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연혁
(3) 주요주주
(4) 조직도
2. 신용카드 산업현황
(1) 신용카드 사업자수
(2) 신용카드 발급/가맹점수
(3) 신용카드 이용실적
3. 사업현황
(1) 현대카드 M
(2) SWOT분석
4. 채용정보
(1) 인재상
(2) 인사제도
(3) 복리후생
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마트의 진출배경 및 현황, 성과
1. 진출 배경
2. 진출 현황 - 국내
3. 진출 성과
ꊳ 이마트의 시장현황 분석
ꊴ 이마트의 경쟁사 분석
1. 홈플러스
2. 까르푸
ꊵ 이마트의 마케팅 전략 분석
ꊶ 이마트의 SWOT 분석
1. 강점(Stren
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경쟁력이 낮을 수 있다. 따라서 외국인 고객들의 만족도를 높여서 그들이 자국으로 돌아갔을 때 입소문으로 인한 자연적인 바이럴 마케팅을 기대해 보는 것이다. 외국인 고객의 상대로 좀 더 구체적이고 개인의 의견을 명확히 파악할 수 있는
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마련
3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화
2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장
1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
2) 비정규직과 동일한
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평가(경총자료임)
7) 임금 조정시 성과에 따른 차등적용 업체는 15.0%
3. 임금조정 대신 기업이 취한 조치들
1) 복리후생
2) 인력감축
3) 신규채용 중단
4) 근로시간분할 직무분할
4. 감량경영
Ⅵ. 임금조정의 전망
Ⅶ. 결론
참고문헌
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경총자료임)
7) 임금 조정시 성과에 따른 차등적용 업체는 15.0%
3. 임금조정 대신 기업이 취한 조치들
1) 복리후생
2) 인력감축
3) 신규채용 중단
4) 근로시간분할 직무분할
5) 인건비 절감 노력
Ⅸ. 임금관리의 국제비교
1. 임금인상 메커
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채용 - 전문교육 및 본사출장(견학) 제공
=> 자긍심 , 성취동기부여
* 중국바이어를 통한 현지의 소소한 생활패턴파악
=> 경쟁력 확보 1.서론
2) (주)신세계 이마트 소개
2.거시적 환경
1) 이마트의 해외직접투자 배경
2) 이마트가
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경쟁 통한 매출 극대화
협력업체와의 긴밀한 연계
보수적인 경영 스타일
홉스테드 모형 Nordstrom Vs Lotte
호프스테드 모형
노드스트롬 백화점
롯데 백화점
개인주의집단주의
개인주의 / 집단주의
영업직 - 개인주의
관리직 - 집단주의
권력 간격
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백화점과 관련이 더 깊다고 생각할 수 있지만, 면세된 해외제품과 국산 토종 특산품을 판매하고 있으며, 면세품을 판매하는 대상이 관광객들이 대다수이기 때문에, 호텔 측에서 관리하고 있다. 다른 면세점도 비슷한 경향을 보이고 있는데,
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마트의 인사제도
1. 인재 채용방식
2. 인재 육성방식
3. 교육 프로그램
4. 보상 제도
5. 복리 후생
6. 노사 관계
7. 인사고과 제도
8. 여성인력의 강화
9. 장애인 고용
Ⅵ. 월마트의 장점을 배우자!!
1. 새로운 경쟁
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