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임금 및 복리후생 제도의 통합
2.5. 조직 문화 통합
3. 본론 – 성공적인 M&A를 위한 요소에 대한 SK텔레콤의 사례
3.1. SK텔레콤의 신세기통신 M&A 개요
3.2. SK텔레콤과 신세기통신의 M&A 사례를 통한 가설의 검증
3.3. 소결
4. 나의 견해
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SK텔레콤㈜의 기업결합관련 심결사례
II. 개 요 : 이동통신시장의 상황
-1988. SK 휴대전화 서비스 개시
-1996.4월 신세기통신의 등장
-1997년말 PCS3사 KTF, 한솔PCS, LG 텔레콤 가세
(5개사 체제)
-1999.12.2
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기업이미지로까지 확산시킨 KTF 기업PR 캠페인 \'청바지와 넥타이\'편이 처음 전파를 탄 것은 2001년 11월말이었다. 당시 이동통신시장은 SK텔레콤의 공격적인 마케팅이 전개되고 있던 상황이었다. 그러나 SK텔레콤이 신세기통신과의 합병으로 상
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기업의 내부적 운영(operation)을 위해 정보 기술을 받아들여 왔다[Rayport, 1995]. 그러나 많은 사람들이 전자적으로 통신을 할 수 있음으로 해서 기업의 전략은 새롭게 바뀌어야만 했으며, 정보의 혁명도 새로운 국면으로 접어들고 있다고 볼 수 있
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기업환경의 전략
戰略의 상황요인으로 가장 주목 받아온 것은 기업이 처한 外部環境의 特性이다. 환경은 기업의 존속이나 성장에 크게 영향을 미칠 수 있는 기회나 위협을 주는 기업 외부의 모든 존재를 포함하는 개념이지만, 환경과 企業戰
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특허법인신세기에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)신세기건설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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