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월드 김준상님의 블로그 14. 스카티 화장지 스카티 화장지에서 스카티 티슈, 스카티 기저귀, 스카티스로 브랜드를 확장했으나 실패하고 원브랜드의 브랜드 자산도 상당부분 손실되었다. 출처. 될 때까지님의 이글루 닷컴 15. 바이엘 무-아스피
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  • 등록일 2012.11.05
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신용위험 측정 모형간 비교, 이화여자대학교, 2001 한국은행, 신 신용위험 측정방법, 1997 허재영 외 1명, 소매금융의 신용위험 측정과 관리방안, 여신금융협회, 2008 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 신용위험측정과 신용등급 Ⅲ. 신용위험측정과 신용평가모
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  • 등록일 2016.09.01
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신용등급제도 Ⅴ. 은행지급결제제도 1. 지급수단 2. 참여기관 Ⅵ. 은행여신제도 1. 고객별 전담심사역 제도 2. 회전한도 거래방식 3. 승인과정상 탄력성 부여 1) 고객상담기록부제도(Call Memo) 2) 승인사항기록제도(Record Action) 3) 예외처
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  • 등록일 2011.04.11
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신용등급 Ⅴ. 시중은행의 수익성 평가 Ⅵ. 향후 시중은행의 효율성 제고 방안 1. 수익성 제고방안 1) 低 Cost자금의 흡수 2) 여신 운용 형태의 개선 2. 경영효율성 및 생산성 증대 방안 1) 전문인력의 양성 2) 점포의 소형화, 자동화 3. 건
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지식과 경험이 쌓이고 우리 나라의 기업들이 본격적으로 중국시장에 진출하면서부터는 문화적 유사성이 그리 중요한 고려 요소가 될 수 없었음을 알 수 있다. Ⅶ. 기업 신용등급 결정요인 1. 위험분석방법 기업의 신용등급을 결정하기위한 기
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  • 등록일 2015.12.24
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논문 55건

지식이 부족하여 몇 가지 한계점들이 잇따랐다. 결과적으로 보았을 때 보다 체계적으로 분석하지 못하였으며, 자세하고 세심하게 분석하지 못하였다. 또한 최근의 통계자료가 부족하였던 점도 이 논문의 한계점 중의 하나라고 할 수 있다.
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  • 발행일 2010.02.22
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신용등급이 낮은 저소득 계층에게 할당되는 비율은 갈수록 하락하고 있다. 한마디로 우리나라 은행은 ‘은행법’에 따라 자신이 수행해야 할 기능을 제대로 못하고 있다. 은행법 1조에는 “자금중개기능의 효율성을 제고하며 예금자를 보호
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  • 발행일 2008.11.12
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신용등급 ③ 직전학기 성적 또는 이수 학점 미달 ④ 연령 초과 ⑤ 대출한도 초과 ⑥ 기타( ) ※ 다음은 학자금 대출 관련, 연체 실태를 조사하기 위한 항목입니다. 해당 항목에 ∨표 해주시기 바랍니다. Q15. 귀하는 학자금 대출을 연체한 경험이
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  • 발행일 2010.01.11
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신용평가회사로부터 유동화계획 등록 신청일로부터 1년 이내에 투자적격(投資適格)의 평가등급을 받은 법인, 주권상장법인(株券上場法人) 또는 협회등록법인에 이르기까지 점차 넓혀 온 것이나, 재정경제부가 기업의 매출채권 유동화에 관
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  • 발행일 2008.02.10
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지식, 기능과 능력의 새로운 수준과 종류들이 기업과 혁신지원조직의 일상과 관행에 뿌리내릴 수 있도록 하는 것이고 과거의 비효율적인 것들은 버리거나 혹은 잊어버리도록 하는 것이다. 이는 또한 정책적 차원에서는 제도적 학습이 가능하
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 328건

신용 불량, 개인파산 등 신청내역 및 금융사고 관련사항이 있는 경우 하단에 반드시 기재함) 2. 성격소개(1,500자 이내로 작성) 3. 지원동기/경력기술서(신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의
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  • 등록일 2013.12.17
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신용도/현금흐름/매출액/영업이익에 대한 조사 업무 경험입니다. 입사 초기, 약 300여개의 협력사에 대한 신용도/현금흐름/매출액/영업이익을 조사한 적이 있으며, 이를 통하여 중소기업의 평균적인 신용도/현금흐름등급을 파악할 수 있었습
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  • 등록일 2021.12.06
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  • 직종구분 일반사무직
지식 및 영업스킬을 발전시키겠습니다. 현명한 금융인으로서의 미래를 위한 역량을 기르고, 신뢰비전을 기업은행의 고객님들께 제공하고 싶습니다. b. 기업은행 연봉정보 신입 3600만원 평균 2641만원 c. 기업은행 인재상 a. 기업은행 청년인
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지식을 적극 활용하여 회사의 이익을 위한 업무처리에 만전을 기하겠습니다. 조직에서 화합하는 구성원이 되어, 나이와 경력에서 오는 고정관념을 버리고 새롭게 시작한다는 각오와 다짐으로 귀사의 발전에 이바지하겠습니다. 귀사의 무궁
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  • 등록일 2013.11.08
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