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Ⅶ. 향후 벤처기업기술의 발전 과제
1. 첨단 기술력 확보 의미
2. 첨단 기술력 확보 방안
1) R&D 투자확대
2) 기술개발 인력의 확보
3) 첨단기술 개발자금 확보
4) 전략적 제휴 모색
5) 종합적인 지원 시스템 구축
Ⅷ. 결론
참고문헌
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및 정리
20~28일/ 자료조사 및 회의
17일/ 중간 발표 및 피드백
15~31일/ 보고서 수정·보완 및 인터뷰 추가 작성
19일/ 최종 보고서 제출
Ⅵ. 역할분담
1) 000 : 기획, 자료 수집 및 데이터정리, 보고서 작성
2) 000 : 보고서 작성 및 인터뷰
3) 000 : 보고
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및 추석 선물 : 각 구매가 10만원 상당
-의료비지원제도 : 대상-직계가족(본인, 배우자, 자녀)
지원-매월 의료보험 적용 항목 중 10원 초과분에 대해 연간 500만원
-유급 생리휴가제도
-퇴직금 중간정산제도 : 10년 이상 근속사원 대상
-전 직원 생
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및 아이템
2-3.국내외 개발현황
2-4.특허 현황
2-5.시장규모
2-6.주요 수요처
2-7.경쟁업체현황
3.사업화 추진계획
3-1.양산계획
3-2.인력확보계획
3-3.판매계획
3-4.사업화 추진일정
3-5.추정손익계산서
3-6.소요자금 및 조달 계획
4.사업계
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신용보증기금, 『중소기업의 노사문제』, 신용출판사, 1989. 12.
중소기업특별위원회, 『중소기업 인력난 해소를 위한 국민공모 우수작품집』,
2001. 8.
이정일, 『인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략』, 인사관리, 2000. 6.
이주인, 『경영의
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