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1. 건강검진
1) 배치전 건강검진 : 배치 업무에 대한 적합성 평가
2) 일반 건강검진 : 상시 근로자 연1회, 사무직 근로자 2년 1회
3) 종합 건강검진 : 일반 건강검진과 대체되는 정밀 검진
4) 특수 건강검진 : 유해인자 177종(화학물질,소음,용
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공통
안전, 소비자 불만, 품질, 환경·에너지, 팀 미팅·팀 목표관리, 영업현황, VIDEO 사보·의사소통, 전문강사교육
7-HABIT, 영어회화, 영화감상
음악감상, 전시회 방문, 봉사활동,
시사저널, 경제일반, 컴퓨터 교육
자료 : 유한킴벌리 내부 자료에
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신입사원다운 패기로 열심이었다.
사례 5) 관리감독자 안전교육 실시
구급환자 발생 시 응급처치와 재해자 구조에 필요한 사항을 실습해 보는 과정
관리 감독자 안전교육이 11월 24일부터 12월 2일까지 총 3차수에 걸쳐150명이 참가하는 가운데
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공통의 이해를 도모하고 LG전자 CSR 활동에 대한 의견을 수렴하기 위해 2010년 4월부터 반기 1회씩 이해관계자 자문회의를 진행. 이해관계자 자문회의는 2011년 3월 ‘사회공헌’, 2012
년 4월 ‘제품 안전’을 주제로 해당 분야에 대한 LG전자의 현
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공통 : 난이도는 해당전공 원론수준이며 범위는 4년제 대학 해당전공자가 이수하는 전 과목 대상
- 공통일반상식(10문항) : 일반상식, 회사상식, PC기초, 한국사 등 (※한자 제외)
외국어
- 공인외국어성적 : 본인 취득점수 환산표에 따라 점수반
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