• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 6,586건

소개서 자소서,아주대학교병원 간호사 면접,아주대병원 간호사 면접 아주대병원 1분 스피치 1. 아주대학교병원 면접자료 소개 및 활용 2. 아주대학교병원 면접후기 3. 아주대학교병원 1차 실무진 면접질문 4. 아주대학교병원 2차 경영진
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노력하겠습니다. 귀사에서 저에게 기회를 허락해 주신다면, 언제나 성실한 자세로 많은 것들을 보고 배우며 귀사에서 필요한 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다. 신입으로서 항상 열린 마음으로, 제 능력 이상을 발휘할 수 있도록 언제나
  • 페이지 186페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
... 이것이 사회인으로서 제가 소망하는 존재의 가치입니다. 감사합니다. Ⅰ출판 북편집디자인 디자이너 직무(하는일) 면접 Ⅱ출판 북편집디자인 디자이너 자소서 및 인성관련 면접 Ⅲ출판 북편집디자인 디자이너 1분 면접 자기소개서
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노력할 것입니다. 또한 학생들 뿐 아니라 직장인으로서 동료들과 기쁨과 환희를 나누는 존재로 품위를 유지할 것이며 넘침도 부족함도 없는 동료로 성실히 근무할 것을 약속드립니다. Ⅱ. 자기소개서 작성 요령 및 방법 1. 자기소개서의
  • 페이지 14페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2024.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입교사의 교육적 경험에 관한 연구. 교육실천연구, 19(1), 87-112. 김윤지 (2018). 유아의 독립적 학습능력 평가 도구 개발 연구. 한국유아교육학회지, 24(2), 231-250. 김현희, 정연주, 심철식 (2013). 실습학습을 위한 교육현장 관찰 및 심화컨설팅 프
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수 있고 최고의 위치에 올라 갈 수 있다고 확신하며 부단한 노력과 포기할 줄 모르는 불굴의 정신으로 무장한 열정적인 사람이 되겠습니다. 1. 생산직 여성 자기소개서 1 2. 생산직 여성 자기소개서 2 3. 생산직 여성 자기소개서 3
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성 ② 대부분 필기시험 없어 면접이 당락 좌우하며 자기소개서를 잘 써야한다 ③ 토익 750점이상 컴퓨터 자격증 등에 가산점 -LG, SK Ⅳ.예문 ▶자기소개서 예문(1)-전문대 ▶자기소개서 예문(2)-금융권 ▶자기소개서 예문(3) ▶자기소
  • 페이지 38페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남다른 취미나 특기가 있는 경우에는 그로 인하여 자신의 성장은 물론 회사 장래에도 분명한 가치를 줄 수 있다는 것도 명심할 필요가 있다. 1. 입사지원서 심사요령 2. 자기소개서 서류심사 3. 자기소개서 중점 심사내용
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
생각합니다. 자기소개서 예문 50개 1) 인생관 및 자기PR 예문 7가지 2) 지원동기 예문 11가지 3) 입사 후 계획 및 포부 예문 13가지 4) 성격의 장단점 예문 9가지 5) 학교생활 예문 3가지 6) 성장과정 예문 10가지 7) 생활신조 예문 5가지
  • 페이지 16페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성전자의 평가제도는 업적고과와 역량고과로 구분되어 있으며, 평가에 근거하여 공정하게 처우·보상·육성하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있습니다 13.직원의 현황 분 직 원 수 평균근속년수 연간급여총액 1인
  • 페이지 22페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top