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후 대학들의 모습을 바꾸어 놓을 것이다. 기존의 대학순위, 문화, 역할 등 화려한 변신을 통하여, 대학은 이제 사회에서의 유용한 기관으로 적극적인 활동을 펼쳐야 한다.
가장 시급한 운제는 대학에 속해 있는 사람들의 의식 변화일 것이다.
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후 채용할 계획, 사원간 인화단결을 할 수 있는 융화력과 종합적인 실력을 갖춘 인재를 원하고 있다.
. 결론
지식경영하에서의 고용관계는 철저하게 계약관계로 이루어진다. 자신이 보유하고 있는 지식이 구체적으로 상품가치화되고, 그것이
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직접세vs간접세
Ⅰ. 직접세
1. 소득세
2. 법인세
3. 부당이득세
4. 상속세
5. 증여세
Ⅱ. 간접세
1. 부가가치세
2. 주세
3. 인지세
4. 증권거래세
5. 특별소비세
Ⅲ. 목적세
1. 교육세
2. 농어촌특별세
3. 교통세
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MBS
1)한국mbs의의 도입배경
2)주택저당채권 유동화제도의 경제적 효과
3)한국 mbs발행구조
4)주택저당증권의 형태
5)주택저당증권의 종류
6)한국의 mbs 발행규모
7)한국의 MBS와 미국의 MBS 비교
8)MBS 활성화 방안
4.결론
< 참고문헌 >
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10년 간 成長 가능
생산성도 세계 최고
半導體에 눈 돌린 것은 탁월한 선택
社運 건 반도체 투자
담배 연기만 묻어도 불량품 판정
工學徒 중용
强度 높은 구조조정으로 「세계기업」 대열에
디지털 컨버전스는 세계적 추세
天才 한
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후폭풍 영향으로 안전자산 심리 확산이 신흥시장에 대한 투자를 악화시켜, 국제 금융시장에 또다시 충격을 야기할 가능성이 있는데, 이 경우 한국 금융시장은 주가급락에 따른 펀드런(대량 환매사태)과 같은 충격이 발생할 수 있다. 김범석/
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후 과제, 한국인사관리학회, 2005
황태암 - 중국 기업지배 구조의 유형 및 효율분석, 인하대학교산업경제연구소, 1997 Ⅰ. 공기업 지배구조
1. 정부투자기관 소유지배구조의 법적 근거
2. 정부투자기관의 지배구조 및 운영 현황
1) 정부에 의
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채용 프로그램의 개발
2. 지역 주민 주도의 관광산업
3. 폐광지역 인재육성(강원도를 중심으로)
Ⅴ. 폐광지역 진흥을 위한 정부의 지원정책
1. 폐광지역개발지원에관한특별법 일부 개정법률
2. 폐특법 연장 - 그 앞으로의 과제
Ⅵ
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이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보상관리
5. LG전자 평가관리
6. LG전자 교육훈련
7. 최종 결론
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채용 관리, 급여 책정, 인력 계획), 직원
교육 (롯데 호텔 직원 연수원 이용)을 담당하고 있다.
② 복지팀 : 직원들의 복리 후생, 복지 담당하고 있다.
ex) 직원 연수 프로그램 운영, 휴가 관리
③ 관리팀 : 구매 (시설, 입찰, 외주 선정), 자재 관
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