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개발에 중요한 역할을 담당하는 인재가 되는 것이 목표입니다. 1. LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기를 구체적으로 소개해주세요
2. 지금까지 살아오면서 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 전문직
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성공은 고객과의 신뢰와 꾸준한 소통, 맞춤형 대응이 있었기에 가능했습니다. 앞으로도 이런 성과를 계속 만들어가고 싶습니다.
Q9. 스트레스가 많은 상황에서 어떻게 자기관리를 하나요?
업무 스트레스가 높을 때는 체계적인 일정 관리로 우
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- 등록일 2025.07.03
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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신제품 개발에서 가장 중요한 가치는 무엇이라 생각하나요?
신제품 개발에서 가장 중요한 가치는 ‘고객 중심’이라고 생각합니다. 고객의 요구를 반영하고, 제품이 시장에서 진정성과 신뢰를 얻을 수 있도록 하는 것이 성공적인 제품 개발
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- 등록일 2025.04.03
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- 직종구분 일반사무직
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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성공적으로 완수할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 ‘실패를 두려워하지 않고 원인을 면밀히 분석하며, 팀과 함께 문제를 해결해 나가는 과정’이야말로 연구 개발에서 가장 중요한 과정임을 깨달았습니다.
앞으로도 동국제약에서 신제품 개
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- 등록일 2025.05.16
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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