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but better)\"이다. 이 경우에 기업들은 단지 경쟁사의 제품을 복사할 뿐만 아니라 제품의 포제셔닝을 개선할 수 있는 방법도 파악할 수 있다. 그리고 신제품을 직접 공격하기 보다는 독특한 편익을 줄 수 있는 틈새시장을 파악할 수도 있다.
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사례 비교
2. 린 생산방식의 공장조직
3. 린생산방식과 직무만족
Ⅳ. 린생산시스템(린생산방식)의 노조(노동조합)
Ⅴ. 린생산시스템(린생산방식)의 신제품개발
1. 지도력 - 슈사와 팀 리더
2. 팀워크
3. 의사소통
4. 동시개발
5. 제품개발
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조사 및 컨조인트(Conjoint) 모형 추정 5
III. 분석사례(SPSS) 6
1. 분석개요 6
2. 속성입력 7
3. 수준입력 8
4. 대안수 설정 10
5. 직교계획 표시 11
6. 설문결과 입력 12
7. 명령실행코드 작성 13
8. 컨조인트 실행 및 해석 14
IV. 분석참고 15
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조사 결과』, 2001. 8.
중소기업특별위원회, 『중소기업백서2000』, 2000. 11
중소기업은행, 『벤처육성정책의 실효성 평가와 개선방안(장흥순·한정화외 2)』, 2002. 2
----------, 『벤처기업에 대한 투·융자업무 효율화 방안』, 2002. 1
한국기술산업재
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사례수집 및 FEED BACK
③ PL사고 예측 제품에 대한 B/S 실시
④ 소비자 계몽활동
(3) CS센터
① 제품 안정성평가 및 안전규격 취득
② 안전규격 교육 (제조/서비스 사업부, 협력업체)
③ 실사용 환경조사 및 안전성 확보를 위한 시험법 개발
④ PL사
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사례
2. 청소년 소비자의 특성과 아이돌 광고의 효과
(1) 청소년 소비자의 특성과 소비 성향
(2) 현재까지 밝혀진 청소년에게 미치는 아이돌 광고의 효과
3. ??고 학생들의 아이돌 광고에 대한 태도
(1) 아이돌에 대한 관심도
(2) 아이돌 광고
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로렉스사에 대한 조사 및 분석결과
3.1 설문 조사
3.2로렉스의 역사
3.3 로렉스의 발전
제 4 장 한국 브랜드인 ‘로만손’과 ‘로렉스’비교 분석
제 5 장 한국 브랜드가 명품으로 거듭나기 위한 개선안 제시
레포트 작성에 대한 후기
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조사방법 및 등록현황
1. 조사방법
2. 공동브랜드 등록현황
제 2절 브랜드별 현황
1. 천년미가
2. 제주마씸
3. IKEK(이크에크)
4. C-cret
5. evelyn(에블린)
6. Feretiva(페레티바)
7. 실키안, 진주가리
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개발유형 11
2. 주거 형태에 따른 개발유형 15
3. 사업방식에 따른 개발유형 15
제3절 실버타운의 입지 조건과 대상 및 설치기준 16
1. 실버타운 입지 조건 16
2. 실버타운 입주 대상과 설치기준 18
제3장 선진국의 실버타운 사례 분석 19
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물류보안제도
4. AEO 기업 우수사례 분석
III. AEO 설문조사 및 분석
1. 설문내용
2. 분석결과
IV. 우리나라 물류보안제도의 활성화 전략
1. 정부
2. 지방자치단체 및 AEO관련기관
3. 기업체 및 전문가 의견
V. 결론
VI. 부록
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대해 기술하시오.
2. (최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기
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신제품 개발에 함께하고 싶습니다. 한국야쿠르트 신제품 개발 연구원 자기소개서
1. 현재까지의 ‘나’를 표현하고, 가장 중요하게 생각하는 가치관에 대해 경험/사례 중심으로 작성해주세요.
2. 지원 직무의 경력/이력에 대해
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개발원에서 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. I. 한국보건복지인력개발원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국보건복지인력개발원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원
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개발에서 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. I. 한국체육산업개발 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국체육산업개발 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작
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사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 이내)
▤ 학회장과 과대를 지내면서 대학생활을 했습니다.
2. KT&G 및 지원직무에 적합한 본인의 역량에 대해 기술하고, 입사 후의 역량 및 경력 개발 계획에 대하여 구체적으로 기술하여
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