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은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
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직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
3. 면접고사
[3]결론
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금융 여신영업 분야에서 대출 시장의 시장 확대를 이끌 수 있는 리더 역할을 하겠습니다. 우리금융저축은행 자기소개서
1. 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 기술하여 주십시오.
2. 본인 성격의 장단점에 대해 기술하여 주
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직무 또는 전문부서는 전문인력 배치
ⓑ전문인력은 필요에 따라 수시목적 채용하거나, 은행내 공모제로 선발하여 운용
ⓒ체계적인 연수로 전문인력의 지속적 양성
6)능력주의 인사실시
ⓐ능력과 성과중심의 인력운용
ⓑ업적이 뛰어난 직원
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은행과 신한은행의 주요 실적 비교
기업은행
실적
신한은행
실적
사회적 공헌
제8회 한국윤리경영대상 수상(신산업경영원 주최)
사회적공헌
12 한국소비자웰빙지수(KS-WCI) 1위 수상
사회공헌활동 우수기관 표창 (서울특별시장)
직원관리
IBK연
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