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신용보완제도
제 6 부 창업에 필요한 인력의 조달
1. 고급인력의 유치와 활용
2. 교수·연구원 등의 임·직원 활용
제 7 부 창업자가 알아야 할 조세지원제도
1. 사업자가 알아야 할 기초세무상식
2. 알면 득이 되는 조세감면제도
제Ⅲ
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신용정보 주식회사 http://stock.nice.co.kr/kor/2003/2Q/analy.htm
포스코 사이트 http://www.posco.co.kr/docs/kor/posco_index.jsp
www.steel-n.com/
eNtoB (www.entob.com)
디지털 타임스 (www.dt.co.kr)
Oracle (www.oracle.com)
PwC (www.pwcconsulting.com)
i2 technologies (www.i2.com) 제1장 POSCO 선
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신용평가정보 http://kisvalue.com
네이버 백과사전 http://naver.com
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
1. 재무관리의 중요성
Ⅱ. 재무적 실패와 원인
1. 재무적 실패
2. 기업 실패의 재무적 원인
Ⅲ. 재무적 실패 기업의 사례
1. 대 우
2. 동아건설
Ⅳ. 결 론
1. 대우와 동
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신용창조
Ⅱ. 은행의 사무원
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 임금
6. 직업전망
Ⅲ. 은행의 시장구조
1. 시장구조의 성과의 정의 및 측정
1) 시장구조
2) 은행기업의 성과지표선정
2. 모형정립의 문제
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준 돈
3) 은행에서 준 돈
4) 어음할인/만기입금
5) 기타
2. 출금
1) 거래처에 준 돈
2) 영수증으로 나간 돈
3) 은행에 준 돈
4) 지급어음 결제
5) 일시적으로 나간 돈
6) 계좌간 이동
7) 신용카드 결제
8) 기타
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정보화 사회에 적합한 현장에 실제 적용할 수 있는 교과목의 개발과 교육훈련 시간의 조정을 통해 민간경비 분야 직원들의 질적향상과 전문성을 제고토록 할 필요가 있다.
이와 같은 개선을 통해 한국 민간경비 산업의 발전은 가속도가 붙을
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정보 시스템 구축 등의 사전 정비가 있어야 한다. 셋째 작업자들을 숙련된 다능공으로 육성하고 작업 의욕과 성취감을 지속시킬 수 있도록 인센티브 제도가 뒤따라야 한다. 마지막으로 가장 중요한 점은 자율 경영의 마인드이다. 셀 생산 방
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정보」, 2002-2006, 각월호
日本信金中央金庫總合硏究所(2006.3)
經濟參考保, 2005.8.23
M. I. Goldman(1989), "Joint Venture Return to Communist China and the Soviet
Union," Business in the Contemporary World, Winter.
Asian Wall Street Journal 1991.2., South China Morning Post, 1991.
China Economic N
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신화 배경전략 -----------------10
1. 애니콜 제품의 특징 --------------------------------10
2. 애니콜 성공신화 배경전략 ---------------------------11
1) 세계화 전략 ------------------------------------------11
2) 가격전략 --- -----------------------------------------12
3) 브랜
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기계의 비약적인 발전
5.2 조선. 기자재 업계 간 동반발전을 위한 협약체결
5.3 조선 3사 포스코. KR 협의체 구성
Ⅳ 조선산업의 경쟁력 확보방안-협력업체를 중심으로
1. 전략목표
2. 협력업체와의 공조체제 확립
3. 기
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신화기계설비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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신화기계설비(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고 생각합니다. 인재를 소중히 다룰 줄 아는 기업만이 이러한 인재들을 통하여 기업의 목표실현을 꿈꿀 수 있다고 믿고 있으며, 인재(人材)로 하여금 즐거운 마음으로 회사에 대한 애사심과
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기계설비공학, 기계설비안전, 기계설비안전공학을 배워 기계설비건설의 이해도를 높였습니다. 또한 관련 인턴경험을 통해서 대내외적으로 경영평가업무를 수행하였고 경영공시 및 경영정보를 관리하며 경영지원을 했습니다...(이하생략)&nbs
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기계지식과 현장에서 배운 기계, 전기, 설비 관련 실무 경험을…
2. 인생에서 가장 도전적으로 했던 일과 가장 크게 실패했던 경험(300자 ~ 600자)
산업체보충역으로 경기도 수원 00엔지니어링에 입사했던 저는 입사초기 유압호스…
3. 대한
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기계설비 분야에서 가장 자신 있는 기술이나 분야는 무엇인가요?
공조 및 냉동 설비 관리에 가장 자신이 있습니다. 대학에서 관련 과목을 수강하며 시스템 원리와 유지보수 방법을 깊이 공부했고, 냉동기계기사 자격증도 취득했습니다. 실습
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정보다 데이터 기반의 논리가 중요하다는 것을 항상 기억합니다.
7. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는?
5년 내에 현장 실무 경험을 기반으로 주요 프로젝트의 기계설비 담당 엔지니어로 자리 잡고 싶습니다. 다양한 건축 유형을 경험하며 설
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