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한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임
1. HR 패러다임의 변화 추이
2. '일' 중심의 HR 패러다임
Ⅶ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 M&A(기업인수합병)
1. 외국인들의 M&A 동기 다양
2. 상장기업 대주주지분율 낮아
3. 기업집단 소유구조
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한국산업기술진흥협회
2185-8830
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공인회계사
한국공인회계사회
3149-0100
3149-0340
세무사
한국세무사회
521-9451-8
597-2945
경영기술지도사
한국경영기술컨설턴트협회
508-0489
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초보창업에서 성공신화로 가는
창업가이드 제Ⅰ편 창업의 개념과
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한국 재벌정책 확 바꿔야”
2. 재벌해체‘논의 둑터졌다
3. 재벌 개혁의 진짜 이유를 말한다
4. `한국 재벌개혁` 해외서 호평
5. 한국의 죽지 않은 재벌현황
① 여전한 족벌경영
② 무늬만 전문경영인체제
③ 재벌불사신화 여
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한국언론학회
김재곤 외 1명(1999), 여행사와 관광관련기업과의 관계에 관한 연구, 한국여행학회
안형준(1994), 다국적기업과 투자대상국과의 관계분석 및 평가에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
오경섭(2011), 기업의 지역사회 공헌활동에
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주주대표소송, 경제개혁연구소
민승기(1983), 롯데그룹 의 인사고과사례, 한국경영자총협회
송영학(2000), 경영교육의 현황과 과제 : 동양그룹의 사례를 중심으로, 한국경영학회
윤제철(2008), 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
한
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