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신생산체제를 위한 숙련형성 정책 연구", 경북대 박사학위논문
김장호(1998), "숙련형성과 생산방식: 한국, 일본, 미국의 비교연구", {노동경제논집}, 제21권 제1호, 한국노동경제학회
김애경, 「막오른 고용보험제, 그 의의와 한계」, 대구사회
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생산
다품종 소량생산
생산설비
전용기계
범용기계
재고관리
대규모재고
재고최소화(간판방식)
노동력특성
단순기능공
다능공
직무특성
파편화된 단순반복작업
숙련작업(팀제/Kaizen)
고용계약특성
유연함(시장원리중시)
지속적/장기적(종신
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신생산방식 도입
3. 문화예술사업
1) 현대중공업
; ‘한마음회관’/‘미포복지회관’/‘동부문화교실’
; 사내서클의 지원 -- 약 50개의 사내서클 / 6,000명
2) 독점자본의 영상산업 진출
; 삼성, 대우, 선경 등 대기업의 비디오 시장을 비롯한 영
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생산
다품종 소량생산
생산설비
전용기계
범용기계
재고관리
대규모재고
재고최소화(간판방식)
노동력특성
단순기능공
다능공
직무특성
파편화된 단순반복작업
숙련작업(팀제/Kaizen)
고용계약특성
유연함(시장원리중시)
지속적/장기적(종신
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생산의 유연화와 경제성을 동시에 달성 시키고 물류 및 유통의 유연화에 기여할 수 있다.
이러한 도레도레 사의 사례로 부터의 요즘
1) 시장 환경의 변화에 따른 신 생산방식의 우선적 도입 필요
2) Cell 운영의 작업자 자치적 권한 부여 및 그놀
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신 용접법(블럭공법)이라는 새로운 생산방식을 도입하여 1956년 세계 1위 조선국으로 부상했었다. 국내 조선업이 지금과 같이 일본과 유사한 발전과정을 거치면서 차별화 된 전략을 찾지 못한다면 중국 등 후발국과의 격차는 단숨에 좁혀질 것
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방식 문제, 적립기금의 사용 방법 문제, 관리 운영과 주체에 관련된 문제 등 부정적인 면도 간과해서는 안 될 것이다.
Ⅴ. 결론
먼저 이번 과제를 통하여 신 인사제도에 대해 조사하면서 앞으로 내가 맞이하게 될 사회의
인사제도를 이해 할
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1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용
3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁
4. 행정서비스의 품질 경영 도모
5. 성과향상과 품질경영을 위한 공통기반 구축
<참고문헌>
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신망에 접속되는 PC를 이용한 안방민원시대의 개척은 공공서비스에 대한 시간만족을 괄목할만하게 개선할 수 있을 것이다.
행정의 생산성 제고를 위한 시간자원의 관리방안은 시간당 비용개념의 도입, 집중근무제도의 도입, 회의시간 줄이
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신행정수도의 기능
3.3 공간적 물신주의(spatial fetishism)의 극복
3.4 네트워크 체제의 구축
3.5 수도권혼잡해결보다 수도권 경쟁력 증대의 방향
3.6 고정적인 저량(stock)개념에서 탈피하여 흐름(flow)으로 전환
3.7 도시관리방식의
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생산관리, 공정관리 지망생 성장과정
6. 생산관리, 공정관리 지망생 성장과정
Ⅳ. 자기소개서 성격의 장단점 샘플
1. 건축, 인테리어 지망생 성격의 장단점
2. 건축, 인테리어 지망생 성격의 장단점
3. 기술, 기계 지망생 성격의 장단점
4.
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방식이 얼마나 명확했고, 그의 목표가 얼마나 뚜렷했으며, 그를 위해 얼마나 꿋꿋하게 버티었는가를. 그의 사고방식의 명확성, 목표의 뚜렷함, 소신을 밀고 나가는 꿋꿋함의 신념은 제2차 대전의 영웅으로 성취시켰다.
나의 성격 말고도, 내
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생산성 향상을 통한 원가절감을 실현한 각종 융복합기술이 적용된 부품 및 완제품에서부터, 근로자의 작업환경개선과 대기 및 수질 오염방지를 위한 신제품을 개발하는데 저의 능력을 보탤것입니다. 그리고친환경·고효율 제품을 활용한 생
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신의 삶 또는 가치관에 미친 영향은 무엇입니까?
2. 기존과는 다른 자신만의 창의적인 아이디어를 시도하여, 개선하여 본 경험이 있습니까? 있다면, 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과는 어떻게 다른지, 진행과정에서 했던 생각과 행동,
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신의 역할을 훌륭히 수행하여 책임을 다하는 인재입니다.
창조성이 풍부한 전문인
미래 사회의 주역으로 성장하고자 업무에서의 새로운 도전과 가능성을 찾아낼 수 있는 유연한 사고방식의 인재입니다.
세계에 도전하는 국제인
다른 문화에
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