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문제라고 판단한다.
5. 청년 실업 해결을 위한 개인과 사회의 행동이 요청된다.
청년실업자란?
만 15세 이상 25세 미만의 연령에 해당하는 사람 중 일할 의사와 능력이
있음에도 불구하고 최근 4주간 구직 활동을 하였으나 수입이 있는
청년실업문제 사회문제, 실업문제 인턴쉽, 청년실업문제,실업문제,사회문제,인턴쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,,
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실업 문제와 시사점」대외경제정책연구원
손민중(2009)「만성실업의 탈출: 청년취업 활성화」삼성경제연구소
한국노동연구원(2009)「청년 비취업자의 눈높이 조정과정에 대한 연구」
노동부(2009)「청년고용문제 해소를 위한 인턴쉽 제도 연
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문제는 지속될 것이고, 고급인력과 고졸 이하의 인력의 청년실업문제는 지속될 것이다.
- 취업알선 프로그램 강화
직업훈련과 더불어 청년 실업자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 직장 체험 프로그램을 보다 적극적으로 운영
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학점제학기제 확대, 전공 분야별 취업률 공표제도, 산업체와의 계약에 의한 주문형 1. 청년실업 정의
2. 청년실업의 원인
3. 우리나라 청년실업 정책분석
4. 우리나라 청년실업 정책의 문제점 분석
5. 청년실업문제 해결방안 제시
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문제만이 아닌 국가경제의 문제로 인식하여 전 국민적인 인식 변화를 위한 노력이 필요한 시기이다 (끝).
참 고 문 헌
1. 김대식외 2인 공저, “현대경제학원론”, 박영사, 1991
2. 원종학, “실업구조 변화와 실업대책”, 2004. 2., 한국조세연구원
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