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져야 하는 것도 사례관리의 역할 중의 하나라는 등의 요인들에 유의할 필요가 있다.
사례관리실천에 있어서 사례관리의 필요성은 휴먼서비스의 배분 상에 있어 탈 시설화의 동향, 지역사회에 있는 각종 서비스가 흩어져 존재하고 있다는 것,
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래하게 된 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 조성희, “지역사회복지관에서의 재가노인을 위한 사례관리실천 연구” 서울신학대, 2003
- 이광숙, “지역사회 보건·의료·복지 서비스 연계에 관한 연구”, 양서원, 2008
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양
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사례관리의 대상 사례관리실천의 이해-한국적 경험, 정순돌, 학지사, 2005, p. 15~17
Ballew와 Mink(1996)는 사례관리 서비스를 필요로 하는 사람들이 다음과 같은 2가지 공 통적인 특성을 가지고 있다고 한다.
첫째, 사례관리 클라이언트들은 한 사람
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실천에 있어 사례관리의 필요성과 의의 및 지역사회복지실천에서 활용되고 있는 사례관리의 사례에 대해 살펴보았다. 이러한 지역사회복지실천에서의 사례관리실천방법의 등장은 개별화사업으로는 해결하기 어려운 복합적이고 다양한 문
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사례라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지방화 시대에 지역사회복지 실천에 대한 지자체와 지역주민들의 역량은 그 지역의 삶의 질적 향상과 직결되어 있다. 지역사회복지 실천 모델로 로스만 모델은 3가지 접근방안을 제시하고 있다. 즉, 지역사회 변
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첫째 마당:맑고 고운 마음을 키우기 위한 준비 프로그램
1. 나는 칭찬 암행어사
2. 나는 나는 자라서
3. 나도 잘하는 것이 있어요
4. 마음의 꽃밭을 가꾸어요!
둘째 마당:알콩 달콩 가족사랑으로 효도하는 프로그램
1. 효생활 실천 카
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사례관리 실천론』, (서울: 홍익제, 1993).
김익균 외 5인, 『사회문제론』, (서울: 창지사, 2003).
김태진, 『여성복지론』, (경북: 대구대학교출판부, 2003).
김인숙 외, 『여성복지론』, (서울: 나남출판, 2000).
김정옥 외, 『이혼과 가족문제』, (서
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실천사례」, 2002
[25] 환경부, 「제2차 음식물류폐기물관리 기본계획(2003～2007)」, 2003 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위 및 방법
3. 연구의 Flow Chart
Ⅱ. 음식물류폐기물에 관한 이론적 고찰
1. 음식물류폐기물의 분류
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사례분석 16
제1절 윤리경영 실천을 위한 경영시스템 ‘3C’ 16
제2절 국내 기업들의 윤리경영 현황 18
제3절 국내외 기업들의 윤리경영 실천사례
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실천사례와 해결방안. 문명의 전환과 유아교육의
새로운 방향. 부산대학교 유아교육과 20주년 기념 학술대회 자료집. 93-113.
함우용(1989). 아버님 함석헌. 씨의 소리, 105(9), 176-187.
함은자(2002). 좋으신 아버님. 함석헌 선생. 씨의 소리, 158(12), 75-91
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1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오. (600자)
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2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. (600자)
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3.
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실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하세요. (3-1. 3-2. 모두 작성)
[3-1. 배려 또는 나눔의 실천사례] (500자 이내)
[3-2. 협력 또는 갈등관리의 실천사례] (500자 이내)
4. 자신의 성장과정과 이러한 환경이 자신
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실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험
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실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험
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실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
4. 해당 직무에
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