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국민건강보험공단이 고객 중심 서비스를 제공하는 데 있어, 시스템 개선과 내부 프로세스 혁신이 핵심임을 깨달았으며, 앞으로도 국민 건강과 복지 증진을 위해 지속적인 문제 개선 노력을 해 나가야 한다는 책임감을 갖게 되었습니다. 1.
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국민과의 신뢰를 쌓으며, 국민 건강과 복지를 실질적으로 향상시키는 데 기여하는 것이 궁극적인 목표입니다. 공단이 지향하는 가치와 목표에 공감하며, 적극적이고 실천적인 자세로 함께 성장할 준비가 되어 있습니다. 국민과의 소통과 신
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국민과의 소통 강화와 예방 중심의 건강관리 정책 추진에 있어 큰 자산이 될 것입니다. 작은 노력이 국민 건강 증진이라는 공단의 목표 달성에 의미 있게 기여할 수 있음을 확신하며, 앞으로도 국민 건강을 위해 최선을 다하는 직원이 되고 싶
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병 예방과 건강 증진을 위한 노력이 결국은 의료비용 절감은 물론, 국민 모두가 활기찬 삶을 영위하는 데 결정적 역할을 한다고 믿기 때문에, 이러한 공단의 목표와 가치를 적극적으로 지지하게 되었습니다. 무엇보다도 국민의 삶의 질 향상
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국민에게 신뢰받는 공개기관으로 자리매김하려 합니다. 국민의 건강권 보호와 복지 증진이라는 사명에 충실히 임하며, 국민이 언제 어디서나 신뢰할 수 있는 건강보험공단이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 국민건강보험공단에 지원
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직에 들어갔을 때 모르는 것이 많은 것은 당연합니다. 저는 모르는 것이 있으면 적 극적으로 물어봅니다. 하지만, 이런 점을 굉장히 못마땅해 하는 사람도 있었습니다. 무엇이든 물어 보기만 하면 ‘그만 좀 물어봐라, 왜 이리 아는 것이 없냐?
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직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
6. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으
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직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해주십시오. (500 자)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이
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직하지 않은 모든 것을 바꾸고자 노력하고 있을 때 선배님들의 불만이 많았습니다. “자기들도 다 그랬다.”, “왜 그렇게까지 하는데?”등 말씀도 많았지만 저도 이런 불만에 대하여 “직접 경험 해 봤으니까 없애려고 하는 것이다.”고 말
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자신을 충분히 표현할 수 있고 보는 사람 즉 “읽는 사람(면접관)’이 이해하기 쉽도록 작성해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 3000자)
※ 해당직무와 관련된 경험을 바탕으로 직무수행계획을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (500자 ~ 3000자)
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