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쌍용자동차 해고노동자와 가족을 위한 심리치유센터로써 재취업이 어렵고, 가정불화, 우울감, 외상후 스트레스 증후군, 극심한 스트레스 등의 여러 가지 원인으로 인한 사망자가 잇따르자 이를 막아보고자 정신과 전문의 정혜신 박사의 집단
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해보시기 바랍니다. 1. 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오.
< 한진중공업 노동자가 고용주에게 보내는 편지>
2. 청소년을 대상으로 “착하게
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해 8월 6일 노사는 ‘무급휴직자 1년 뒤 재고용’과 ‘신규 인원 채용 시 정리해고자 우선 채용’ 등의 내용을 골자로 한 합의(이하 8.6합의)를 이뤄내며 쌍용차 사태는 일단락되는 듯 했다. 그러나 공장 밖으로 내몰린 쌍용자동차 해고 노동자
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쌍용자동차의 해고 노동자의 외침이자, 이미 고인이 된 22명의 마지막 울부짖음으로 들린다. 더불어 자신의 재능 기부를 통해 진정으로 함께하는 세상을 만드는데 『의자놀이』가 작은 발단이 되었으면 한다.
2. 저자 소개 : 공지영
1963년도
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해고노동자에게 국가란 무엇인가
-‘쌍용자동차 해고노동자 건강 연구’를 하며
누군가는 그들 편에 서야 한다
-삼성반도체 직업병 소송과 IBM 직업병 소송, 연구자가 거대 기업에 맞선다는 의미
위험한 일터는 가난한 마을을 향한다
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쌍용자동차
예문22>KTF
예문23>KT
예문24>LG생활건강
예문25>삼성중공업
예문26>SK텔레콤
예문27>대우 인터네셔널
예문28>한진해운
예문29>현대건설
예문30>GM DAEWOO
...
*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
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해야 한다. 이들은 단순작업 수준으로 중국에 가도 현지기업과 차별성이 거의 없으므로 생존할 수 없다. 대기업 하나가 이전하면 관련 국내기업들이 덩쿨 채 사라질 수 있는 것이다.
중국은 최근 하이닉스반도체, 쌍용자동차, 오리온전기 PDP(
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대차는 지난 2002년 창사이래 최대 실적을 올리며 전진해왔다. 한국자동차의 자부심으로 군림해 온 현대자동차는 이제 한국을 대표하는 세계적인 기업에서 명실공히 세계를 대표하는 최고의 자동차 기업의 꿈을 꾸고 있다.
그러나 2006년도의
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자동차노동조합(2001), 주간자동차동향
한국노동혁신연구소 · 한국노동연구원(2002), 세계 자동차산업과 노사관계
홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노동자의 숙련형성 시스템에 관한 비교 연구, 산업노동연구 제5권 제1호
해외문
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해고의 경우에는 경기변동이나 불황 또는 경영합리화의 일방적 희생물이 될 수밖에 없다. 한국노동연구원(1994), 노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -, p.46
그리하여 노동자들은 현행법에서 적법하지 못한 실력행사로써 그
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(주)쌍용자동차서광주판매대리점에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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해 더 많은 지식과 정보를 쌓아 왔습니다. 영업의 끝이자 종착점이라고 생각하는 자동차 영업이라는 직군에서 저의 최대 기량을 뽐내고 싶습니다. 쌍용이라는 기업의 이미지 상승과 함께 최고의 이익창출, 고객 만족 등 저 한명으로 하여금 1
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쌍용자동차 지원자 자기소개서 예문
(구매/개발)
쌍용자동차
1. 쌍용자동차를 지원한 동기와 당신을 채용해야 하는 3가지 이유를 구체적으로 기술하시오. [800자 이내]
“책임감, 커뮤니케이션, 다독”
“쌍용자동차의 구매왕”
2. 본
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해서 최선을 다 했고, 만족할 수 있는 결과만을 위해서 노력했습니다. 이제는 쌍용이라는 기업에 소속된 일원으로서 미래 자동차 시장 전체에 큰 발전을 만들고, 쌍용이라는 이름이 가질 수 있는 중요한 성장을 만들어 낼 수 있는 일원으로서
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해소법이 있습니까?
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해결을 위한 진취적인 도전정신을 인정받았던 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 쌍용자동차의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
5. 최근 1년간 자신이 했던 일 중 가장
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