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노동연구원.
김동원,2003,『세계의 노사관계 변화와 전망』한국국제노동재단.
스테판 버거, 휴 콤프스턴(조재희 외 옮김), 2003,『유럽의 사회 협의제도』한국노동연구원.
정병기, 2000,『이태리 노동운동사』도서출판 현장에서 미래를.
Anthony Fe
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노동을 지역 시민운동과 연계시키기 위한 의식적인 노력이진행되어야 할 것이다. 이는 자활사업이 단순한 경제적 자활의 기준으로 평가되지 않을 수 있는 환경을 주체적으로 만들어 가야 한다는 점에서도 필요한 과제이다. 1. 한국사회에
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사회복지사의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이주노동자에 관하여
(1) 이주노동자의 정의 및 범위
(2) 이주노동자의 전반적 현황
2. 성매매 이주 여성 실태
(1) 진입배경 및 경로
(2) 외국인 성매매 여성에
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노동자들의 인권은 보호하되 취업은 엄격히 규제해야 하고, 인력 수급체계를 정비해 나가는 것이 가장 최선의 방책일 것이다.
. 결론
1996년 들어 노동계가 주 40시간 노동제를 요구하고 나서면서 우리 사회에도 노동시간 단축운동이 시작되긴
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구조전환의 10년 , 경제학연구, 44권 4호, 한국경제학회
박현채, 조희연 편(1989), 한국사회구성체논쟁 I, II, 죽산
송현호(1992), 경제학방법론, 비봉출판사
정성기(1993), 한국의 블루칼라 화이트칼라 노동조합 운동의 이념과 실태에 관한 연구, 서
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대한 규제
4. 사행산업의 경제, 사회적 효과
1) 긍정적 효과(단기적 효과)
2) 부정적 효과
5. 노동자계급과 도박
6. 도박산업에 대한 기사내용 -‘한국의 도박산업 규모 약 50조원’
7. 도박 없는 사회를 위하여..
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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노동자의 계급적 연대성이 강화 되었고 여성 노동자들은 자신의 요구를 대변해 줄 수있는 노동조합의 결성을 위해 투쟁하기도 하였다. 여성 노임 운동도 1924년울 기해 많은 발전을 하였다. 남성을 통해 간접적인 방법으로 사회적 인식을 획득
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수립 시 근로자대표와의 협의
Ⅲ. 고용안정과 퇴직금
1. 퇴직금 누진제 폐지 논리의 부당성
2. 누진제 폐지는 취업규칙 불이익변경에 해당
3. 퇴직금 지급률과 방식에 대해서는 단체협약에 명시할 것
Ⅳ. 고용안정과 구조조정실업지원
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수 있다.
8) 새로운 사회적 위험은 생산과정에서 나타나는 기술적 및 조직적 변동과 구조조정 등에 의해서 발생한다. 새로운 생산방식과 새로운 조직형태는 노동자에게 새로운 적응능력과 스트레스를 유발한다. 새로운 원료 및 재료 그리고
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노동부 홈페이지
*목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. ILO의 성립과정과 역사적 배경
Ⅲ. 국제 노동입법기구의 발전
Ⅳ. 근대적 노동법의 성립과 그 본질
Ⅴ. 국제노동기구의 조직
1. 총회
2. 이사회
3. 사무국
Ⅵ. ILO 협약채택 절차와 주요 국제노동기준
1. 조약과
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