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기업은 중국에 북경, 연성 등 7개의 사업장을 두고 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외 사업장의 안전 또한, 균형이 있게 맞추기 위해 중국 현지와 화상회의, 출장 업무를 수행하는데 도움이 되고 싶습니다.
49. 떨어지면 어떻게 하겠는가?
열정적
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기업의 마케팅분석을 주제로 논문을 발표하여 교수님에게 우수한 평가를 받은 바 있습니다. 따라서 삼양식품의 비전을 확립하고 추구해나가는 데에 나름으로 큰 기여를 할 수 있는 준비가 갖추어져 있다고 말씀드리고 싶습니다.
면접후기(대
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기업만의 고유한 기업문화를 더욱 확고히 정립하고, 이를 모든 직원이 지속적으로 가슴에 담을 수 있도록 노력하여 아모레퍼시픽이 단순히 돈을 버는 기업이 아니라 아름다움을 만들어가는 기업이라는 점을 널리 알려나갈 것입니다.
면접후
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마케팅/MD 등 유관부서와의 건설적 피드백 과정을 거치며 아모레퍼시픽의 제품, 매장 그리고 서비스가 고객에게 아름다운 감동으로 전달될 수 있도록 노력하는 영업관리자가 되겠습니다. Q1 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜
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아모레퍼시픽도 2020년 메디컬 뷰티 1위를 목표로 삼고 있는데, 입사한다면 저는 이 목표를 달성하는 데 확실히 기여해서 아모레퍼시픽의 역사에 제 이름을 새겨넣고 싶습니다. 그것이 제가 이루고자 하는 비전입니다.
면접후기
1차 실무면접
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아모레퍼시픽의 영업채널은 방판, 백화점, 시판, 온라인, Agent, 홈쇼핑 등 국내에서 유통되는 모든 채널을 다 이용하고 있어요.
아모레퍼시픽은 회사내에서 경로 순환채널이라고 영업채널을 크게 3가지 경로로 나누고 있는데
1) luxury(방판): 광
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분석을 통한 디자인 개선
다. UI/UX 디자인 공모전 수상 (202X년)
1) 사용자 경험을 고려한 디지털 브랜딩 프로젝트 진행
2) 데이터 기반 디자인 및 사용자 피드백 반영
이러한 경험을 바탕으로, 아모레퍼시픽의 브랜드 디자인 직무에서 실무 역량
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아모레퍼시픽의 지속가능성 이니셔티브에 기여하고 책임감 있는 미용 및 비즈니스 관행에 대한 회사의 약속을 지킬 수 있는 기회를 갖게 되어 기쁘게 생각합니다.
제품 개발, 마케팅, 공급망 부서 등 다기능 팀과의 협업이 필요한 미용 및 화
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프로그램 운영 실무를 경험하고 싶습니다. 중장기적으로는 글로벌 러닝 플랫폼 기획 및 실행 프로젝트에 참여해, 아모레퍼시픽만의 디지털 인재육성 생태계를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 아모레퍼시픽 글로벌 인사인재육성 자소서
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논리적인 ‘화이트’와 열정의 ‘레드’가 만나 핑크색 에뛰드를 꿈꿉니다
시판 색조담당 BM으로서 기존의 이미지와 유통의 한계를 벗어나기 위해 새로운 아이디어와 적극적인 업무진행으로 새로운 타겟을 위한 제품개발과 신유통 개척에
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