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근무 초기부터 언어와 문화적 차이로 많은 어려움을 겪었습니다. 비속어와 말의 빠르기 때문에 미국인들과의 실제 대화와 업무에서 그들이 하는 말을 알아듣기가 힘들었습니다. 언어로 인한 의사소통문제가 반복되면서 미국인들과의 만남과
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는 열정 있고 도전하는 인재에 대한 육성 투자에 아낌없다고 알고 있습니다.
제 자신을 글로벌 인재로 발전시키고 해외 방문을 통해 해외 마케팅 능력과 어학 능력을 개발하고 싶습니다. 제 스스로의 자기 개발이 아닌 회사를 통한 자기 개발
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경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위하여 어떤 일을 했습니까? (또는 하고 있습니까?)
AMOREPACIFIC에 입사하게 된다면, 귀하가 회사로부터 얻고 싶은 것은 무엇이며, 회사에 기여할 수 있는 것은 무엇이라고 생각합니까?
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갖추겠습니다. 이후에는 브랜드 전략팀에서 그동안 쌓은 능력을 발휘하겠습니다. AMOREPACIFIC의 해외 매출 비중은 지난해 12%였으며, 2015년 29%까지 확대할 계획입니다. 해외의 매출 비중 향상을 위해, 브랜드 전략팀에서 국제 전략 및 영업팀과의
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사례 - 500자
9. 자신과 업무스타일이 매우 다른 사람과 같이 프로젝트 또는 활동해 본 경험 - 500자
10. 성공 사례 - 장애물을 이기고 성공한 사례(어렵게 성공한 사례)
11. 실패사례
12. 사회봉사활동
13. 지원동기 - 인사, 무역, 금융, 석유화
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사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위하여 어떤 일을 했습니까? (또는 하고 있습니까?)
‘열정, 도전, 끊임없는 연습이 성공의 열쇠였습니다.’
5. AMOREPACIFIC에 입사하게 된다면, 귀하가 회사로부터 얻고 싶은 것은 무엇이며, 회사에 기여할
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미래에셋자산운용의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
미래에셋 자산운용은 이미 2005년 2월 국내 자산운용사 중 최초로 해외에서 직접 운용하는 해외펀드 '미래에셋아시아퍼시픽 스타주식형펀드'를 출시한 바 있고, 2003년 12월에는 홍콩에 현
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사례 1>
입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술
<가치를 실현하는 인재>
입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각
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논리적인 ‘화이트’와 열정의 ‘레드’가 만나 핑크색 에뛰드를 꿈꿉니다
시판 색조담당 BM으로서 기존의 이미지와 유통의 한계를 벗어나기 위해 새로운 아이디어와 적극적인 업무진행으로 새로운 타겟을 위한 제품개발과 신유통 개척에
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리게 되었습니다. 이러한 경험은 부모님의 사랑에 대한 자식으로서의 보잘것없는 작은 정성이었다고 생각하지만 스스로 계획하고 노력하여 목표를 성취한 특별하고도 소중한 경험이었다고 말씀드릴 수 있습니다. (284자)
▶ 회사에 꼭 알리고
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