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아시아나항공을 대표하여 잊지 못할 추억을 만들고, 인연을 이어가고, 여행의 즐거움을 더할 수 있기를 기대합니다. 1.국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. [700자 이내]
2.본인이 경험한 `최고의 서비스`에 대해 기
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항상 어떤 팀이나 조직에서든지 팀에 힘이 되기 위한 노력, 개인 시간을 쪼개서라도 더 나은 인재가 되기 위한 노력에 임했으며 늘 저 자신을 보기 보다는 더 많은 주변 사람들을 위해 노력했습니다. 저의 노력은 앞으로 아시아나그룹의 일원
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. 정감 있고 편안한 서비스로 최고의 기업 아시아나와 함께하고 싶습니다. * 자유, 평등, 평화에서 _____________ 가장 중요하다.
* 내가 아시아나승무원이 된다면 월급은 _____________ 받고 싶다.
* 기업의 사회적 책임은 _____________ 이다.
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항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
▶ 2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. [100자 이상 500자
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항공운송사업 면허신청 공고문을
통해 영업 상세 사항이 공개되었다. 2017년까지 총 5대의 항공기를 도입하며
2016년 2분기부터 취항할 예정. 2016년 상반기 취항 예정이라고 했지만 안전보강과
운항증명 재신청에 따라 2016년 내 첫 취항에 대
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아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있
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아시아나항공, 그리고 항공업계에 입사 지원하려는 이유를 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 타인과의 관계 속에서 스트레스를 받았고 이를 극복한 경험이 있다면 서술하여 주시고, 평소에 스트레스 관리를 어떻게 하
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아시아나항공에서 제공하는 서비스에 대해서 평가해 주십시오(200자 이상500자 이내)
아시아나항공은 ‘참신，정성，상냥, 고급’이라는 4가지 서비스 모토아래 고객의 다양한 특성을 고려하여 맞춤형 서비스를 개발하여 고객들이 안전하고
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, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 희망전공에 지원한 동기와 준비과정을 기술해 주시기 바랍니다. (띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
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항상 정비업무에 임할시 이 항공기는 완벽한 감항성을 확보하겠다는 책임감을 가지고 업무에 임한다면, 최고의 항공기 안전을 확보할수 있는 항공정비사가 될수 있다고 생각합니다. 1.아시아나항공 항공정비직에 지원하게 된 동기에 대
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