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고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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아시아나항공이 단순히 이윤을 추구하는 것을 넘어, 지구의 미래를 위해 책임 있는 기업으로서의 역할을 다하고 있다는 점에 깊이 공감했습니다. 아시아나항공의 캐빈승무원으로서 저는 승객들에게 친환경적이고 지속 가능한 여행 문화를
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아시아나항공의 이러한 비전과 메시지는 저를 비롯한 많은 이들에게 영감을 주고 있습니다. 캐빈승무원으로서 저는 이 메시지를 실현하기 위해 최선을 다할 것입니다. 아시아나항공과 함께라면 저도 승객 한 사람, 한 사람의 삶을 변화시킬
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아시아나의 경영 이념은 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족이고, 기업 철학은 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 안전하고 쾌적하게 모시는 것입니다. 서비스 모토는 참신한 서비스, 정성어린 서비스, 상냥한 서비스, 고급스런 서
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어야 하며 동시에 자국의 문화를 바탕으로 세계적인 항공사들과 경쟁할 수 있는 차별화된 이미지를 만들어야 한다. 아시아나 항공의 심벌은 한국적이고 동양적이면서도 전 세계에서 받아들여질 수 있는 한국을 심벌화 할 수 있는 '색동저고
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