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아시아 3국이 2차 세계대전이후 역내의 패권을 차지하기 위한 국제정치적 상황이 이를 불가능하게 만들고 있다. 미소 냉전체제이후 소련을 견제하던 미국의 세력이 동북아시아 권내에서 줄어들게 되고 일본이 동북아시아 질서를 설계하게 된
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아시아 국가들인 제3세계국가, 개발도상국에서 주로 일어난다. 여기서 나타나는 문제는 다국적기업에 의해 인권침해를 당하면 그들의 인권을 보호해 주어야 하는 의무가 있는 정부가 다국적기업과 유착하여 인권침해를 자행하고 있다는 것
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면에서 중간자적 입장에 있으며 패권주의 오해를 받을 소지가 없는 한국이 역내 타국에 비해 동북아 경제협력을 주도적으로 선도하기에 가장 적합한 위치에 있는 것으로 판단된다. 그러하기에 동아시아 속에서의 한국의 역할은 더없이 중요
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아시아 국가의 공무원 채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다.
Ⅳ. 참고문헌
○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007.
○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호.
○ 장
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아시아 공동체의 비젼을 가지고 주변 정세와의 균형도 고려하며 접근해야 한다. 셋째, 일본소비자는 한국이상으로 민족주의적이며, 일본시장개방은 제도장벽을 제거하는 것만으로는 무리다. 수입 다변화제도폐지의 효과를 극대화한 후 논의
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아시아문화연구소.
신아령(2007).『대학 구조개혁과 특성화 박차 :특성화 지도로 실적 공개』. 교육인적자원부.
배영길(2005).『대학의 의사결정과정에 관한 연구』. 공법학연구회.
하혜수(2007).『일본의 국립대학 독립법인화, 무엇이 문제인가
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아시아여성연구』제 41집. 3-52.
이금순. 1999. 『탈북자 문제 해결방안』10-17
이금순.최의철.이우영.임순희.서재진.김수암 2004. 『북한인권백서』 통일연구원
북한연구학회. 2006.『북한의 여성과 가족』 352-367
최성철. 1995. 『북한인권의 이해』
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아시아 여러 국가처럼 일본의 영향을 많이 받았지만 이후 성장하면서 미국의 영향력이 증대되고 있는 상황이다. IMF를 겪으면서 특히 미국화가 두드러진다.
그러나 국제적 표준을 중요시 하며 한국의 상황을 무시한 채 베끼기 식의 미국회계
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자기업간 경쟁이 가속화 되어 수익보다는 손실을 입을 우려가 있다. 김희욱, <아시아·태평양 경제권과 한중경제협력>
또한 이러한 직접투자에 따른 노무관리 미숙과 시장개척 능력 부족이 계속 지적되고 있다. 인적교류는 증가하고 있는
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아시아 국가들을 자극, 카지노 설치를 부채질할 우려가 있다.
또한, 앞에서 살펴본 바와 같이 카지노 입장 객과 관광 객 간에는 상관관계가 매우 낮으므로 카지노업체 수 증가를 통한 관광객 유치 정책은 현실성이 매우 낮다.이러한 관점에서
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