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아시아나그룹 홈페이지 http://www.kumho.co.kr
아시아나 서비스 컨설팅 http://www.asianasvc.com
아시아나 항공 홈페이지 http://www.flyasiana.com
한국 항공진흥협회 홈페이지 http://www.airtransport.or.kr
한국 관광 저널 http://www.ttj.co.kr
월간 항공 2005년 5,6,9,11월호
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아시아나 조종사노조 파업은 여론 지지뿐만 아니라 승무원 등 내부 지지도 받지 못했다. \'안전 확보\'라는 자신들이 내세운 명분과 다르게 조종사노조는 국제적인 항공조종사로서는 필수적인 영어시험을 면제해 달라든가, 운항 전 음주측정
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국내선이나 아시아 노선 등에 활용한다면, 쓸데없는 비용도 줄이고, 이코노미석의 경쟁력도 향상이 가능하다고 생각한다.
7. 결론 및 나의의견
아시아나 항공은 분명 현재는 국내 2위의 대형 항공사 이다. 그러나 대한항공에 자꾸 밀리고, 저
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아시아나 21세기비전: 아시아나 는 전세계 고객들에게 안전과 최고의 서비스를 통해 고객만족을 실현하고 미래가치를 창조하며 질서와 자유가 조화된 열린 공동체 문화를 창달하는 세계 최고의 항공사 1. 서론
항공 서비스란 무엇인가?
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승무원상과 최고 기내 서비스상
■ 영국 항공산업 리서치기관 스카이트랙스로부터 최고 등급인 5-Star Airline 선정
■ 미국 글로벌 트래블러 선정 3년 연속 최고 기내서비스 및 승무원상 수상
■ 국가고객만족도(NCSI) 국내선 항공 서비
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아시아나항공 승무원 자기소개서 실전예문
1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. : 소통과 진심
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. : 진정한 완성을 위해
3. 본인이 생각하는 `바람직
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승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.(600자)
인사담당자의 질문의도 :
어릴 때부터 외국인과 자연스럽게 교류했던 경험은 국내선…
3. 본인이 생각하는 항공 산업 및 아시아나 항공의 미래 10년에 대해 기술하여 주십시오.(
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승무원 연봉은 대학 2년제와 4년제에 따라 차등이 있으며 3,000만원~3,500만원선입니다. 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [300자 이상 800자 이내]
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시
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국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오. [300자 이상 800자 이내]
4. `아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께
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승무원의 기본자질은 무엇이라고 생각하는가?
손님이 자리를 바꿔달라고 하면 어떻게 할 것인가?
면접실에 들어오기 직전, 무슨일을 했나?
서비스란 무엇이라고 생각하나?
왜 승무원이 되고자 하는가?
에어부산 기업문화를 어디에서 느껴 보
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