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설명해 주세요.
3. Compliance Program 담당자로서 직면했던 어려움과 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지 적어 주세요.
4. 아주의약품의 CP 담당자로 입사한다면 어떤 방식으로 회사의 규정 준수 문화를 강화할 계획인지 말씀해 주세요.
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습니다. 동시에 이 사실을 즉시 상사와 관련 부서에 보고하였으며, 상황의 심각성을 함께 공유하였습니다. 또한, 회사 내 규정과 표준 운영 절차에 따라 데이터를 변경하거나 조작하지 않겠다는 우리의 방침을 확립하고, 향후 유사 상황 발생
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자기개발을 통해 빠르게 적응하면서 성장하는 인재가 될 준비를 해나가고 있습니다. 꾸준한 자기개발과 현장 경험을 바탕으로 회사의 가치와 목표에 부합하는 인재가 되어, 앞으로 아주약품이 지속적인 발전과 성장에 기여하는 핵심 인력으
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아주약품은 국내외 다양한 기업들과 협력하며 성장하고 있다고 생각합니다. 그 속에서 주어진 역할에 책임감을 가지고 맡은 일에 최선을 다할 것이며, 끊임없이 자기개발을 통해 업무 역량을 강화하겠습니다. 고객과 회사 모두 발전하는 모
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아주약품이 고객 중심의 경영 철학과, 내부 조직 간의 협력을 중요시하는 기업 문화와 닮아 있습니다. 결국, 강점들은 아주약품이 목표하는 혁신과 성장, 그리고 고객과의 신뢰 구축에 기여할 수 있다고 생각합니다. 앞으로도 꾸준한 자기계
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