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평가시장은 감독기관 주도 하에 규제 환경이 제도적으로 변화하고 있습니다. 저는 여기에는 발행사의 영향력을 축소하고 신용평가의 신뢰성과 절차적 투명성을 제고하기 위한 다양한 행위기준을 포함시키겠습니다. 그래서 저는 한국신용평
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- 등록일 2013.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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행위 방지 대책 평가
이를 위해 연구개발 정보관리시스템 데이터 분석, 현장 실사, 관련 규정 검토 등 다각도의 방법을 활용할 예정입니다. 평가 기준으로는 관련 법규 및 지침 준수 여부, 연구개발 투자 대비 성과, 연구윤리 수준 등을 고려할
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- 등록일 2024.11.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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기준으로 정상 출석할 때는 1점, 사전에 보고하고 정당한 사유로 결석할 때는 0점, 지각했을때에는 1점, 무단으로 결석했을 때에는 약속을 깬 행위라고 간주해 2점을 부여하였습니다. 하지만 처음에는 시스템 프레임에 갇혀 예외적인 상황을
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- 등록일 2020.02.13
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
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평가하나?
9. 상사와 갈등이 계속 생긴다면?
10. 편입한 이유는?
11. 자기소개를 해보라.
12. 입사하면 어떤 일을 잘할 수 있겠는가?
13. 보안에 대해 설명하라.
14. 자신의 단점을 말해보라.
15. 직장생활에서 중요한 것은?
16. 창의력을 발휘한 경험
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- 등록일 2015.04.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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- 등록일 2024.02.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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