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공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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직무설계와 업무부여 기능
1. 자원봉사의 직무설계
1) 직원과의 상담
2) 직원 인터뷰 기술
3) 직원의 지속적인 참여유도
2. 직무설계의 4가지 요소
1) 주인의식
2) 기획할 수 있는 권한
3) 결과에 대한 책임의식
4) 평가와 성과 측정
3. 자원
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직무를 수행할 수 있도록 하여야 한다. 대우는 정당하고 적절하여야 하며, 근무환경은 친절하고 잘 정돈되고 또한 안전하여야 한다. 우리는 모든 직원이 그들의 가족에 대한 책임을 다할 수 있도록 세심한 배려를 하여야 한다. 직원들은 각자
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계획서를 작성하여 교장교감과 협의한다. 또한 교사는 1년 동안 교사가 해야 하는 업무와 기준에 대해서 교장교감과 협의를 하여 업무 계약서를 작성하고 그 계약의 이행 여부로 평가한다. 교사마다 능력과 성취 수준, 방식이 다양하기 때문
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안전환경보건 분야의 목표
(6) 인구집단 건강관리분과의 목표
(7) 사업체계관리의 목표
3) 비전
(1) 건강생활 실천 확산의 비전
(2) 만성퇴행성질환과 발병위험 요인관리의 비전
(3) 감염질환관리의 비전
(4) 안전환경보건의
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직무 수행 상 요구되는 절차를 존중하며, 공익과 사회적 책임에 대한 도덕적 의무를 이행해야 한다. 그리고 특수한 경우에는 자신의 양심이 명하는 바를 따라서 거부권을 행사하거나 최후적으로는 폭로의 방식도 선택해야 할 것이다.
토론주
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공단, Best HRD 우수사례, 2010
2) 정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구, 2015
3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’
4) 김용박, 한남
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공단 서울요양원에 입사하게 된다면, 국가유공자분들과 지역 주민들에게 최상의 요양 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 환자 중심의 돌봄 서비스를 실천하며, 보다 따뜻하고 안전한 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지
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직무연구과정의 다양화
① 교직 전 기간 동안 보건교사의 전문성을 발달시키기 위해서는 제도적으로 교사 경력에 따른 연수가 계획되어야 할 것이다.
② 보건교사의 학교급에 대한 연수과정이 개설되어야 한다. 보건교사 자격 취득 과정에
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안전을 보장받을 수 있는 권리를 갖고 있다는 사실이 간과되어서는 안될 것이다.
참고문헌
중앙노인보호전문기관
양철호. 노인학대 바로알기
한국노인학대연구회
보건복지부. 노인학대 현황과 대책. 2006. 5. 9. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노
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