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교원근무평정제도의 실태 2. 새로운 교원평가제도의 추진 배경 3. 추진 경과 4. 새로운 교원평가제의 필요성과 목적 5. 교원 평가제를 둘러싼 당사자별 핵심 쟁점 6. 교육 당사자별 문제 접근 및 해결 방식 8. 교육당사자별 해결대
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  • 등록일 2008.03.05
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평가제란? 2. 교원평가의 형태 1) 교사의 상호평가제(단기 대책) 2) 학생?학부모의 교사평가제(장기 대책) 3. 교원평가제 실시 이전 & 이후 비교분석 1) 기존의 교원평가제도의 분석 2) 새로운 교원평가제도 분석 4. 교원평가제 시행의 쟁점 1
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  • 등록일 2010.01.07
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교원평가제 평가방법 및 도입효과 5. 교원평가제 찬반입장 정리 (1) 찬성입장정리 (2) 반대입장정리 6. 해외사례분석 (1) 미국 도입사례 (2) 일본 도입사례 (3) 프랑스 도입사례 (4) 중국 도입사례 7. 교원평가제 현 문제점과 개선방안 (
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  • 등록일 2017.02.13
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평가제도의 문제점과 발전방향 (교육행정학연구, 강인수 2003) 6) 한국교원행정(주삼환, 학지사) 7) 교육공무원승진규정(교학사 2007) 8) 교육적 책무성의 개념적 구조(김규태, 한국교육개발원 2001) 9) 교원평가제도 개선방안(시안) 10) 전국교직원
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교원평가와 교원성과금. 한국교원교육학회 제25차 학술발표대회논문집. 전제상 외(1999). 교원평가제도 개선에 관한 연구. 정책연구 제100집. 한국교원단체총연합회. 이윤식(2004). 교원평가제도의 쟁점과 개선방안. 2004년도 교육행정학회 하계학
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  • 등록일 2011.02.21
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논문 73건

개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의
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  • 발행일 2009.02.26
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개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방향』, 한국노동연구
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  • 발행일 2012.06.07
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개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이규환, “한국 공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997. 이나쓰구 히로아키(1997), 『일본 공무원의 인사 및 급여시스템』, 세진사. 이시
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  • 발행일 2008.10.22
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설립 76 2) 귀국학생반 확대 설치 및 지원 강화 80 3) 해외 국제학교에 한국 교사 진출 84 3. TCK를 위한 사회과 교육의 개선방안 86 1) 다원적 문화, 가치교육의 지향 86 2) 국제이해교육의 강화 88 Ⅴ. 결론 및 제언 91 참고자료 94
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  • 발행일 2010.04.01
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  • 저자
M.(1956). Education as a profession. N.J.:Prentice-Hall, Inc. Peters R.S.(1965). Ethic and Education, London : GAU. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 학생의 신체와 표현의 자유 Ⅲ. 쟁점 및 논의  1. 쟁점의 개요  2. 판례분석  3. 면담결과  4. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언
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  • 발행일 2012.11.28
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취업자료 21건

방안에 대한 의견 5. 최근 사회적으로 이슈가 되고 있는 교원평가제에 대한 의견을 기술하시오 <2> 우리은행 1. 입행동기 및 포부 2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 3. 학창시절 관심을 가진 분야와 그 분야를 위해 특별히 노력을
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  • 등록일 2005.12.07
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개선방안은? 23. 동료 또는 상사의 책임을 대신 져야 한다면? 1. 성장과정 및 성격의 장단점 “웃어른에 대한 예의와 정직함을 배우며 성장하다.” “감각적 행동” 2. 지원동기 및 지원분야 관련 업무경험 “농업의 중요성” 3. 재단
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  • 등록일 2015.06.06
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노력과 인내심의 결정판 4. 기타(한국교총에 대한 이해정도를 측정할 수 있는 간략한 논술 / 예: 학생의 언어순화, 학교폭력 방지책 등)(1200자이내) ○ 노력을 통해서 개선될 가능성 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.04
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  • 직종구분 일반사무직
배출된 우수한 교사 인재들이 미래 교육 발전을 이끌어 갈 수 있을 것으로 확신합니다. 이것이 바로 저의 입학사정관으로서 궁극적인 비전입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.23
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  • 직종구분 기타
쟁점을 공유하고, CP 시스템의 한계와 개선 방안을 분석한 보고서를 제출했습니다. 이를 바탕으로 대표이사 명의의 공식 메시지를 통해 윤리경영에 대한 강력한 의지를 천명하게 만들었고, 각 부서장들과의 개별 미팅을 통해 제도적 개선 방
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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