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안전보건관리 규정 및 안전보건교육의 법적 내용
1) 안전보건관리 규정
2) 안전보건교육 법적 내용
2. 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성
1) 안전보건관리 규정의 중요성
2) 안전보건교육의 중요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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안전보건관리규정 작성 또는 관련 사항을 정함으로써 사업주의 일방적 통제에서 노조의 견제와 참여
- 노동자 안전보건교육, 작업환경측정건강진단의 실시와 개선사항 등을 통한 사업주의무 이행을 견제하고 참여
- 안전보건관리자의 임면(
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안전보건교육
산안법 제 31조에는 노동자에 대한 안전보건교육을 사업주가 실시하도록 명시하고 있다. 사례에서는 원자력발전 건설현장이라는 특성에 따르는 안전보건상의 위험, 여러 공정이 함께 진행되는 복합공사라는 현실 등을 감안 할
보건 공중보건, 안전보건 직업보건, [보건, 안전보건, 공중보건, 직업보건, 정신보건, 노인보건, 노동보건]보건과 안전보건, 보건과 공중보건,,
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보건위원회는 운영에 따른 부수적 문제점으로는 형식적 운영으로 서류업무만 증가하여 안전관리자가 실질적인 안전 활동에 소흘 해 지고 있으며, 회의 주기가 협의체의 매월 실시에 비해 3개월로서 실시 효과가 미흡하고, 현장의 안전교육
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교육과 자기개발을 추구해야 합니다. 안전보건에 대한 최신 지식과 동향을 습득하고 개인의 안전과 보건에 관련된 역량을 강화하기 위해 교육 및 자기학습을 지속적으로 이루어야 합니다.
안전보건을 위한 개인의 자기관리는 개인이 스스로
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