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사업장 의무실건강관리실 또는 부속의료기관
- 노동부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관의 산업보건업무
- 노동부 또는 산업보건관련기관(한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구소, 한국산업
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위한 서비스업종의 직업체험 기회를 제공하는 방안도 고려될 수 있을 것이다.
참고자료
김왕배 외, 감정노동자의 직무환경과 스트레스, 한국사회학, 2012.
김인아 외, 감정노동으로 인한 업무상 질병 인정범위 및 기준에 관한 연구, 고용노동
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사업의 문제
(1) 대상자 선정의 문제
(2) 자활사업 프로그램상의 문제점
(3) 자활사업 성과평가 및 관리에 대한 문제점
4) 국민기초생활보장법 전달 체계에 관한 문제
5) 부족한 복지재정
2. 국민기초생활보장
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위한 공급자 관리
1) 경쟁력 향상을 위한 구매지침
2) 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항
Ⅵ. LG전자의 지역간 협력관계
1. 지역내 협력관계
2. 지역외부와의 협력관계
Ⅶ. LG전자의 성과
Ⅷ. LG전자의 마케팅 사례
Ⅸ. 결론
참
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안전보건활동
3) 정치적이지 못한 활동
2. 현장조직의 활동 방안
1) 노동강도 관련
2) 오랜기간 동안 익숙해진 작업 방법의 분해
3) 홍보와 교육
Ⅵ. 노인자원봉사활동의 조직활동
1. 전통문화 보존·전수
2. 가정의례봉사
3. 불우이웃돕기
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연구원(2000) / 21세기 신노사관계의 정립방향
하경효(1999) / 단체교섭구조 개선방안을 위한 연구, 노사정위원회
한국노동교육원(1993), 노사관계론 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사관계의 전개
1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에
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보건사업전담관(HPO, Health Promotion Officer)
· 도시지역 보건소(98개소)에 보건사업전담관을 육성·배치
· 농어촌 지역 보건소(144개소)에 보건사업전담 공중보건의사 확보·배치(2002년)
권역별로 보건의료 관련 대학, 연구소 등과 연계하여 교육훈
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사업들을 진행하고 있다.
참고문헌
1. 이종열(2012). 한국과 대만의 다문화사회 정책 특성과 유형에 관한 비교 분석. 한국정책학회 동계학술대회
2. 변수정,조성호 외 4 (2014) 동아시아 국가의 다문화가족 현황 및 정책 비교연구. 한국보건사회연
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Hazard
1) Physical Hazard
2) Moral Hazard
Ⅴ. 리스크(위험)의 인식
Ⅵ. 리스크(위험)의 측정
1. 주관적 리스크(subject risk)
2. 객관적 리스크(object risk)
Ⅶ. 리스크(위험)의 평가
Ⅷ. 리스크(위험)의 관리 사례
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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사업계획
책임운영기관장은 기관의 목표를 달성하기 위한 사업계획을 미리 정하여 소속장관(또는 청장)의 승인을 받습니다.
□ 자율적 운영 및 평가
기관장은 목표달성을 위해 인사·예산 등을 자율적으로 운영하고, 사업 성과에 따라 보상을
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