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조합원 모두가 참여하는 민주적 운영
4. 규율있는 운영
5. 넓은 시야에 선 활동
Ⅳ. 호주노동조합의 조직활동
1. 노조조직 재편
2. 노조가 제공하는 서비스의 확대
3. 조직화 사업단(Organizing Works)
Ⅴ. 산업안전보건의 조직활동
1. 우리가
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보건복지부 기획조정실 정책통계담당관(2010), 보건복지 정책의 현황과 업무성과를 한눈에, 한국개발연구원 경제정보센터
손용엽(2002), 담배소비에 관한 정부정책 효과: 한국과 미국의 비교 연구, 전남대학교
한국산업안전공단노동조합 외 1
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노동당
1. 여성 노동 차별 철폐
2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정
3. 여성 일자리 창출
4. 보육의 공공성 강화
5. 여성의 정치적 대표성 강화
6. 정부 및 지자체 정책 양성평등관점 실현위한 시스템 구축
7. 호주제 폐지 및 양성평
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노동계에서는 근골격계 직업병 인정기준 폐기와 산재보험 공공성 강화, 산재자 추가급여 축소 반대 등에 역량을 강화할 것으로 예상된다.
Ⅶ. 안전보건과 노조안전보건(노동조합안전보건)
1. 왜 노동조합이 노동안전보건활동을 해야 하나
1)
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유해·위험작업은 하청노동자에게 떠넘기려는 자세 - 반노동자적 자세이다.
2. 조직적인 활동을 전개하자
1) 노동안전보건활동은 효과적인 조직활동의 무기이다
일상적인 현장점검과 조합원들에 대한 의견 수렴과정은 노조가 활동하고 있는
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