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안전보건위원회는 산재·직업병 예방을 위한 적정 인력 확보·적정 노동강도 유지를 안건화한다. 노동시간 단축과 산재·직업병 예방 연계 선전 및 홍보한다.
3. 일상적으로 활동하자
재해발생시 대책활동, 보상 처리만으로는 근본적인 작업
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재해처벌법을 잘 적용하면 상당히 현장을 안전하게 바꿀 수 있을 것으로 기대된다.
6) 노동자의 알 권리 보장
노동 현장이 하청 노동자들의 목숨이 달린 곳인 만큼 노동현장을 자세히 알 권리가 있다. 노동 현장에 안전하지 않은 요소는 무엇
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재해는 오늘날까지도 끊임없이 발생하고 있다.
참고문헌
정진우. (2016). “산업안전보건법”, 중앙경제.
고용노동부, (2015), “산업안전보건법 제개정사”산재예방보상정책국.
김기선, 산업안전보건의 현대적 과제, 노동법학55, 2015.
강선희, 사
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안전공단 http://www.kosha.net/kosha/index.jsp 참고.
대한산업안전협회 통계자료 이용. 1. 산업재해의 정의
2. 산업재해의 발생원인
3. 산업재해 현황
3. 산업재해 예방
◎ 10대 과제
◎ 재해 예방의 4원칙
◎ 하인리히 사고 예방대책 5단계(기
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보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오.
2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들
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