|
인 치료와 재활 등 모든 영역에서 센터나 보건소를 통한 정신보건사업이 실시될 것이다.
. 정신보건 사회복지의 한계 및 과제
1. 문제점 및 개선 방안
정신장애인을 위한 사회정책과 프로그램, 서비스의 수준은 전반적으로 매우 열악한 실정이
|
|
|
장은 피해자의 삶 전체에 영향을 미치게 된다. 우여곡절 끝에 사과를 받거나 원상회복 조치가 취해지더라도 당사자에게 남아있는 상처는 사안에 따라 평생을 가기도 하기 때문이다.
장애인 정책이 복지서비스의 확대뿐만 아니라 우리 사회
|
|
|
장애인의 인식개선활동과 직업능력 개발을 우선적으로 요구하였다. 전체적으로 보면, ‘장애인의 인식 개선 활동’이 26.2%로 가장 높게 나타난 반면, 그 다음으로 ‘직업능력 개발’ 21.8%, ‘직업상담 평가활동’ 19.0%, ‘의무고용제 준수유도
|
|
|
직업훈련은 의무적으로 실시하도록 법으로 정한다.
5. 임금피크제 도입
기업 인력의 고령화에 대한 구체적 대안으로 임금피크제의 도입을 들 수 있다. 임금피크제는 정년까지 고용을 보장하거나 정년 후에 고용을 연장하는 것을 전제로 하고
|
|
|
인 지원정책이 취약한 경우 가족들이 경험하는 불안과 부담은 가중된다.
7) 사회적 고립
장애인의 가족들은 가족외부에서 느끼는 사회적인 부담도 크다. 왜냐하면, 서구사회와 달리 장애와 장애인에 대한 관심과 배려 그리고 복지정책이 충
|
|
|
인복지 서비스의 보조 수단으로 시설보호 서비스의 확대에도 많은 노력을 기울여야 할 것을 시사함.
(2) 고용보장측면
한국에서 진행되고 있는 고령자 취업알선센터의 단순한 직업소개의 수준을 뛰어넘어 직업 전문 상담자에 의한 체계적인
|
|
|
복지법도 지속적으로 발전하여 법다운 모습과 체계성을 갖추고 있다는 것을 새롭게 알게 되었다. 의료보험법, 장애인 복지법, 아동복지법 그리고 공무원연금법과 같이 평소에 자주 들어본 법들 외에도 장애인 고용촉진 및 직업 재활법, 성폭
|
|
|
인력
○ 1인 이상 확보 (1회 교육인원 40명 이내 기준)
교육훈련 이론 및 실기강사 자격
○ 이론 및 실기 - 사회복지학, 의학, 간호학 및 관련학과 전공 전문가
○ 현장실습 - 실습기관의 실무책임자의 관리감독 하에 현장실습 지도 시행
* 현장실
|
|
|
복지모형의 구축은 국민들의 사회복지 욕구에 대한 효과적 대응이라는 측면에서 뿐만 아니라 보다 장기적인 관점에서 통일한국을 준비한다는 측면에서 필수적으로 검토되어야 할 사항이다. 그리하여 김영삼 정부의 사회복지정책의 추진방
|
|
|
고용보험의 정책방향
고용지원 서비스 선진화
평생직업능력 체제구축
One-Stop 재취업 지원
고용보험 사각지대 최소화
고용인프라의 대폭적인 확충
인적자원의 효율적인 활용
노동시장의 활력제공
국가경쟁력
강화
(1) 고용지원 서비스 선진화
|
|
메뉴펼치기
