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장애인 의무고용제 확대실시 등이 필요하다. 일반기업에 취업이 어려운 장애인들의 기능 훈련과 자립지원을 위해 재활시설을 확충하고 직업훈련장비와 시설을 보강,직업 훈련기능을 강화해야한다.
6)편의시설정책
①장애인 편의시설을 설
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인하는 노력, 자기 자신을 성찰하는 것으로부터 출발한다.
4. 청각장애인 역량강화, 근로동기와 기회에 초점을 두는 정책개발
청각장애인 고용과 직업재활에 따른 서비스는 이용자 중심의 전달체계로 전환되어야 하고 청각장애인의 능력을
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8.0%의 장애인이 소지하고 있으며, 최근 사용이 늘어나기 시작한 전동휠체어는 아직까지 사용하는 경우가 매우 드문 것으로 나타나고 있다.
시각장애인용 보장구를 소지하고 있는 경우에 가장 많은 비율을 차지하는 보장구는 콘택트렌즈를
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장애인복지서비스- 64세이하이며 65세이상이면 노인복지서비스대상
노인복지서비스 - 65세이상 거동불편노인, 연금,의료서비스, 주택공급, 재가복지서비스
주택정책 - 주택수당지급
4) 노동시장정책 (고용보험)
대상자 :12개월이상 노동조합의
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장기간 서 있는 직무에 대해서도 고려해야 한다.
4. 시각장애인의 직업적 특성
시각장애인은 그들의 능력, 적성, 흥미 , 성격에 따라 여러 종류
의 직업에 고용될 수 있다. 시각장애인의 직업적응과 직업배치에
서 가장 중요하게 고려해야 할
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재활
알코올상담센터
17
1,009 / 등록
알코올중독예방, 중독자상담, 재활훈련
(2)급여체계현황 (2006년도기준/장애등급 1-3급적용)
첫째 소득보장측면에서 정신장애인은 장애인수당( 1인당 월70,000원)과 장애인아동수당(월70,000원 ) 자녀교육비(중.
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로 설치하여 장애인의 접근이 용이하게 한다. 또한 장애인 스포츠센터 및 스포츠 도구 및 기구의 보급을 들 수 있다.
장애인 복지시설 현황
5) 장애인 교육과 직업재활의 활성화
교육은 인간의 잠재능력을 개발하고 직업을 선택할 수 있는 가
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장애인연금제를 조속히 시행하게 함으로써 실제로 연금이 필요한 장애인들에게 최소한의 실질적인 지원이 되도록 하기 위해서이기도 하다.
Ⅶ. 결론
우리나라의 장애인정책은 주로 구빈차원에서 행해져 오다가 1981년에 심신장애자복지법의
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인력으로 폭등하는 실업급여 및 구직급여 심사를 제대로 할 수 있을 지, 또한 고용안정과 능력개발 사업에 대한 지도·관리를 합리적으로 할 수 있을지 의문이 제기된다. 정부의 고용보험 정책이 장기적이면서도 산업구조 조정의 요구에 부응
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고용보험의 확대, 국민기초생활보장법의 시행 등의 많은 복지정책 들이 확대되고 있다. 그러나 우리 나라의 국내 총생산 대비 복지관련 지출은 6.8%로 선진국 의 15~30%에 비하면 매우 낮은 것이 현실이다. 아직 우리국민의 인식 상에서 복지는
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