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이념에 기초하여 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 보장하여야 한다.
-참고문헌-
표갑수, 사회복지개론 나남출판, 2005 1. 장애인복지의 개념
2. 장애인복지의 원칙
3. 장애인의 재활
4. 장애인복지사업의 현황
5. 장애인복지의 과제
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장애인복지의 기본 목표인 사회통합과 정상화의 이념에 기초하여 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 보장하여야 한다. 1. 장애인복지의 개념
2. 장애인복지의 원칙
3. 장애인의 재활
4. 장애인복지사업의 현황
5. 장애인복지의
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직업재활시설에 대한 정보제공기술원조
연구개발된 직업재활기법에 의한 모델적 서비스의 제공
2. 법률상의 위치를 부여
장애자고용촉진법의 개정시행(1988년)
3. 설립
1991년 11월
Ⅶ. 결론
일반적으로 장애인의 고용은 2가지 형태로 나타난
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직업훈련소와 긴밀한 관계를 유지, 그러한 곳에서 견학 또는 실기 실습 등을 할 수 있도록 하며 특수학교 내에 직업교육과정을 설치하는 방법도 고려될 수 있다.
4. 시사점
첫째, 장애인 복지정책을 수행하기 위한 가장 근간이 되고 자료가 수
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장애인식개선사업이 곳곳에서 시행되고 있다. 하지만 아직 정부나 지방자치단체의 협력이 부족하여 그 효과가 미비하다. 시행을 하고는 있지만 예산부족으로 사업운영이 어려운 곳도 다수 있는 걸로 알고 있다. 장애인복지에서 가장 중요하
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장애인을 위한 복지서비스의 확대가 필요하다.
2. 의료 및 직업재활의 촉진
장애인의 재활의료 서비스 측면에서는 전문재활병원 및 재활의학과 설치를 확대하고 사회적응과 복귀를 돕기 위한 중간치료시설의 확대가 필요하다. 특히 장애범
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장애인에 대한 직업재활의 기회를 확대하겠다는 논리였다. 이를 위해서 공단을 연구중심기관으로 축소하고 공단의 기능을 장애인 복지관, 직업재활시설 및 장애인 단체에 분산하여 수행해야 한다고 주장하였다. 그러나 장애인 고용문제는
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장애인의 문제가 더욱 심각해질 것으로 예상된다.
이러한 문제에 대한 근본적인 해결책은 본문에서 언급했듯이 거시적으로는, 인권과 복지를 보장할 법이 제정되어야 하고, 직업재활 및 고용모형의 개발 및 자폐인의 사회통합적 주거모형 개
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애인 재활이 발전해온 과정은 사회적 노력과 장애인 당사자들의 끊임없는 요구가 결합된 결과이다. 특히 직업 재활의 중요성이 부각되면서 맞춤형 직업 훈련과 고용 지원 서비스가 확대되었다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 경
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장애인 근로자를 정형화된 등급 구분이 아니라 작업 현장에서의 적응을 원칙으로 장애 근로자의 근로 조건 조정을 위한 비용을 지원->장애인의 직업능력을 표준적인 기준뿐 아니라 실제 하고 있는 직무를 중심으로 평가
복지적 고용과 일
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