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용시 우대지급함.
- 한국장애인고용촉진공단 및 보건복지부장관의 직업재활관련 사업계획 및 예산안이 전년도 부담금의 3분의 1에 해당되도록 반영하고 동 공단을 통해 집행될 수 있도록 함.
Ⅴ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진
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및 직업재활법 제1조
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제11조제3항 1. 장애인 평생교육에서 특히 고려해야할 주제는 무엇이라고 생각하는지 논하시오. 주제선정의 이유, 향후 보완 및 발전 방안 등에 대해 구체적인 근거를 제시하시오.
1)
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재활론] , 홍익재 , 2003
4. 직업재활의 실태와 발전방안
1) 직업재활의 실태
우리나라 장애인의 직업재활과 관련된 복지관계법령은 장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활법, 고용정책기본법, 근로자직업훈련촉진법, 생활보호법, 근로기준
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및직업재활법」은 앞서 언급한 것처럼, 직업평가를 포함하는 직업지도, 취업후 적응지도 등의 직업재활과정을 강화시킬 수 있는 조항 뿐 아니라 그러한 업무를 수행하고 담당할 전문요원의 종류?양성?배치?역할 및 자격 등에 관하여 필요한
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재활과학대학원
박형원(1992), dn리나라 장애인보호작업장 운영의 개선방안에 관한 연구, 석사학위논문, 이화여자대학교
서울특별시남부장애자종합복지관(1983), 자립작업장의 실태 및 육성, 활성화방안, 장애자 재활서어비스 개선을 위한 기초
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및 일시납부 공제는 별지 제3호 서식에 작성하여 부담금 신고시 제출하면 된다. (장애인고용촉진및직업재활법 제27조)
과오납금 충당신청 : 사업주가 부담금(기타징수금 포함)을 납부함에 있어서, 환급액이 발생하거나 고용장려금을 지급받게
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및 직업재배치위원회(Technical Guidancne and Vocational Redeployment Commission: COTOREP)를 두도록 하고 있다. 이 위원회는 장애인근로자인지 아니면 심각한 중증이어서 일을 할 수 없는지를 결정한다. 또한 장애율을 감정하여 그에 따라 각 장애인근로자를
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위 취득 후 5년 이상 또는 석사학위 취득 후 10년 이상 직업재활지도 및 고용촉진 등 관련 전문분야의 연구 또는 실무경험이 있는 자
6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
2 급
1. 국가 또는 지방공무원 5급직으로 재직한 자
2. 국가 또
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및 필요성
2. 연구의 방법 및 범위
3. 연구문제
4. 용어의 정의
Ⅱ 직업재활 프로그램의 체계와 문제점 및 운영기관의 현황분석 추이
1. 직업재활 프로그램의 기본과정
2. 우리나라 직업재활 프로그램의 기본적인 체계와 문제점
3
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및 재활 대책
미국에서는 1992년에 국립보건원 내에 물질남용 센터, 물질남용 예방센터, 정신건강 사업체계를 두어서 일차예방을 주관하게 되면서 여러 건강 전달체계와 건강 관리조직들, 지역사회, 자원봉사자, 재활전문가, 지역건강센터 직
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사가 되기 위해 노력하겠습니다.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
Q1. 생활재활교사 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
장애인 가족과의 경험을 통해 장애인분들의 삶에 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로 전문적인 지식과 기술
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재활 프로그램에 참여를 독려합니다. 가족 및 지역사회와 연계해 지속적 지원 체계를 구축합니다. 대상자의 자존감과 사회 참여를 도울 것입니다.
Q10. 전문성을 높이기 위한 계획은 무엇인가요?
관련 자격증 취득과 최신 재활기법 교육에 꾸
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인 성장과 회복을 돕는 중요한 여정임을 인식하고 있습니다.
5.각오 및 향후 포부
사회재활교사로서 첫걸음을 내딛게 되어 매우 설렙니다. 저는 이 직무를 통해 사회적 약자들이 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 데 최선을 다할 것입니다
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및 역량 강화 프로그램 운영입니다. 최신 재활기술 동향과 적용 사례를 주제로 내부 교육을 정기적으로 실시하고, 국내외 학술대회 및 연수 참여를 적극 지원하겠습니다. 연구자 및 임상 전문가 간 교류의 장을 마련하여 기술 정보와 노하우
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재활교사가 되겠습니다. 1. 본인이 직업재활교사로서 소울터보호작업장에서 수행하고자 하는 역할과 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주세요.
2. 장애인 근로자와의 소통 경험 및 이를 통해 얻은 교훈에 대해 설명해 주세요.
3. 직업
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