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하기 시작했습니다. 제가 그 사람을 피한다고 나무랄 직원은 없었지만 저는 제 적극성을 보여주고 싶었습니다. 저는 그분에게 커피를 뽑아주며 1시간 넘게 얘기를 들어주며 시청의 입장도 차분하게 전달했습니다. 결국 그분은 돌아갔는데, 직
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목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하세요.
<모든 지원자들이 이루고자 하는 꿈>
저는 단도직입적으로 넥센의 직무를 수행하면서 가장 빠른 시간 안에 아주 높은 위치에 오르고 싶습니다. 10년 이라는 시간 동
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특기사항으로는 플롯연주 실력을 말씀드릴 수 있습니다. 악보만 있으면 무엇이든 연주가 가능하며, 어르신 환자들을 위해서 트롯트 몇 곡 정도는 악보없이도 연주할 수 있도록 연습해두었습니다.
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
진정한
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영업 철학을 말해보라.
20. 당사제품에 대해 말해보라
21. 자기소개를 해보라. 1. 성장과정에 대해 기술하세요.
“부모님을 여의고”
2. 자신의 장단점에 대해 기술하세요.
“누구와도 어울릴 수 있는 유연함”
3. 자신이 왜 조종사가
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사에 대해 아는 대로 말해보세요.(프로젝트 등)
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
우리 회사 직원이 지녀야할 덕목 세 가지가 있다면?
우리 회사에 지원하기 위해 특별히 준비한 것이 있습니까?
영업에서 어려움에 직면한다면 어떻게 대
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항목의 입사 후 포부에서도 밝혔듯이 협력사업, 특히 해외협력사업분야에 관심이 많습니다. 제 적응능력과 친화력을 국내에서는 인정받았지만 글로벌 환경에서는 아직 인정받을 기회가 없었기 때문입니다. 물론 이메일을 주고받는 중국친구
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항목에 따라 작성해주십시오.(800자 이내)
2-1. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해주십시오.(200자이내)
2-2. 당시 본인이 맡은 역할을 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해주십시오.(400자 이내)
2-3.
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가장 큰 장점은 다정다감함입니다. 이런 면은 중학교 선생님으로 근무하면서 제자들이 집에 찾아오는 것과 성공소식을 듣는 것을 지상최고의 기쁨으로 여기는 아버지를 많이 닮았습니다. 대학을 졸업하고 소아과에서 잠시 근무하던 시절 이
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피부로 느낄 수 있었습니다. 동시에 의사소통의 능력이 단지 언어로만 이루어지지 않았다는 것도 깨닫게 되었습니다. 인사와 밝은 표정, 열심히 일하는 땀과 배려 등 현장에서 벌어지는 모든 것들이 의사소통의 수단이라는 것을 깨달을 수 있
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채용해야 하는 이유를 지원하신 직무에 맞추어 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“CJ푸드빌”
“식품에 대한 지식을 바탕으로”
2.해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십
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