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대학교 보건대학원.
황미영. (2009). 리더십에 대한 국내 연구동향. 한국교육학회 부산지회, <부산교육학연구> 22권0호, pp.125-154
황성우 . (1998) . 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. Ⅰ. 서 론
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대학교.
박종현(2003), 리더십 유형이 종업원 직무만족 및조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대학교 경영대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
최영진(2003)
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서 선진의료를 이끌고 있습니다.
저 역시 건국대학교병원의 진취적이고 도전적인 탐구정신에 융화되어 최상의 치료 성과를 달성하기 위해 일조하는 간호사가 되겠습니다. 1.본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 496/500자
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대학교 출판문화원.
6. 한수연(2012), 고위험 신생아 아버지가 지각한 스트레스와 간호지지, 서울대학교 대학원.
7. 전영란(2007), 학령기 아동의 죽음인식에 관한 탐색적 연구, 한양대학교 임상간호정보대학원.
8. 박진희(2004), 방사보온기 적용여
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병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
1) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
2) 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향
3.피들러의 상황이론
1) 상황적합모형
2)
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양재원, 유현경, 정유진 역). 서
울: 시그마프레스. (원전은 2007에 출판).
김광일(2014). 한국인의 위기대처 방식 - 그 문화정신의학적 측면 Crisis, 한양대학교 정신건강연구 정신건강연구학회지, 제17권, pp.201-209.
김정희, 박성애(2012). 일반간호사
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양재원, 유현경, 정유진 역). 서
울: 시그마프레스. (원전은 2007에 출판).
김광일(2014). 한국인의 위기대처 방식 - 그 문화정신의학적 측면 Crisis, 한양대학교 정신건강연구 정신건강연구학회지, 제17권, pp.201-209.
김정희, 박성애(2012). 일반간호사
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간호사는 적절한 공감능력을 필요로 함
＊좋은 학벌과 스펙을 가진 인재들이 많음
4. 나 자신의 SWOT 분석을 바탕으로 SMART 기준에 의거한 목표설정
＊나는 3학년 겨울방학이 끝나기 전에 경북대학교병원 자기소개서를 작성할 것이다.
＊나는 3
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대학교 보건대학원 석사과정 학업계획서
1. 연세대학교 보건대학원(지원전공)에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? (800자 이내)
2. 연세대학교 보건대학원 졸업 이후 계획은 무엇인가요? (800자 이내)
3. 추가적으로 하고 싶은 자기소개를 자유
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준비하고 종합병원 간호직 분야의 다양한 근무 제도 도입과 우울 및 소진 중재 프로그램의 개발을 위한 연구를 진행해 볼 것입니다. 연세대학교 간호학과 대학원 연구계획서 학업계획서
1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학습목표 및 계획
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