|
가족제도와 가족관계의 변화
1. 가부장제의 붕괴 - 가족 이데올로기의 변화
2. 양성평등과 가족 - 변화하는 부부관계
3. 민주화된 가정 - 가족구성원의 평등
4. 다양한 가족형태의 등장
III. 한국 가족의 핵가족화 논쟁과 호주제도의 사회학
|
|
|
가족화의 개념
2. 탈가족화의 정책
1) 휴가정책
2) 보육정책
3) 노동시간정책
3. 탈가족화의 정책의 예
4. 탈가족화의 구체적인 기능
1) 가족주의적 성격 완화
2) 양성평등
3) 성별분업 시스템의 해제
4) 노동시장과 젠더형평성
5. 탈
|
|
|
가족정책의 핵심인 여성의 모성권과 노동권에 대한 논의가 거의 이루어지지 않았다고 주장하였다. 이처럼 여성계는 가족정책을 "양성평등 실현을 위한 도구"로서 위치시켰다.
한편, 사회복지계는 '복지국가' 라는 지평 위에서 가족정책을 위
|
|
|
관한 논쟁
(1) 호주제 존치론
(2) 호주제 폐지론
4. 호주제에 대한 국민의식조사
5. 호주제 개선방안
(1) 호주제에 대한 국민의식개선방안
(2) 호주제에 대한 법적 개선방안
6. 외국사례의 검토
7. 호주제의 대안제시
Ⅲ. 결
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
가족지원 서비스에 관한 연구」, (한국가족복지학회, 2004)
- 류연규「복지국가의 탈가족화와 출산율의 관계에 대한 비교 연구」, 서울대학교 대학원 박사논문 2005. 8
- 차경욱, 「저출산 가계와 출산계획 있는 가계의 경제구조 비교 분석」, (
|
|
 |
가족의 영역에서 양성평등적 정책과 풍토를 조성하여 안정적인 출산율 유지를 위해 노력할 필요가 있다.
우리나라의 출산정책은 여성의 노동시장참여와 자녀양육이 양성 공동부담이라는 인식을 반영하지 못하고 있다. 현재 우리나라에서는
|
|
|
가족계획정책
2. 현 출산장려정책과 추진계획
1) 출산ㆍ양육에 대한 사회 책임 강화
2) 가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성
3) 다양한 형태의 가정을 위한 지원
Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시
1. 출산장려정책의 정책평가
1) 영유아 양
|
|
|
가족생활의 화해'의 場을 영위하기 위해서 우리는 성평등을 지향한 사회적 분위기를 조장해야 할 것이다. 더 이상 자각으로만 만족할 것이 아니라, 무엇보다 양성평등을 위한 실천이 필요한 때이다. 주제: 일과 가족 양립
Ⅰ. 서론 -
|
|
|
가족정책의 동향과 발전방안. 「보건복지포럼」제91호. 한국보건사회연구원.
김익균(2003). 가족복지론. 교문사.
김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성정책포럼. 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략. 한국여
|
|
|
가족의 성공을 돕기 위한 법적, 제도적 지원이 필요하다는 점을 지적했다. 최근 호주제가 폐지되고 친양자 제도가 도입되면서 전통가족의 패러다임을 부부중심의 양성평등 가족으로 변화시켜 재혼가족에서 자녀의 성이 달라 고통 받는 부모
|
|
 |
구체적으로 기술하여 주십시오. (A4 3페이지 이내)
▥ 국내 다양한 문제들 중 가장 중요한 문제
▥ 늘 과제 수행에 강하고, 주어진 임무에 당당한 모습으로 임하겠습니다.
▥ 한국양성평등교육진흥원의 가치와 중요성
3. 면접기출문제
|
|
 |
가족, 성격, 학창시절 등) [1000 Bytes 이내]
2. 자신의 인생에서 가장 큰 변화를 주었던 사건은 무엇이고, 이를 통해 변화된 점을 설명해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
가 실현되도록 하겠습니다.
3. IBK 기업은행을 지원한 동기와 포부에 대해 설명
|
|
 |
핵심가치는 ‘섬김’, ‘전문성’, ‘열정과 책임’, ‘정직과 소통‘입니다. 이 중 한가지 단어를 선택하여 본인의 지원동기와 본인이 수협은행에 적합한 인재임을 작성해 주시기 바랍니다. / 1400 Bytes 이내
6. 수협은행은 수협중앙회로부터
|
|
메뉴펼치기
