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어업자원관리의 필요성
Ⅲ. 어업자원관리의 중국제도
1. 관련법제
1) 어업법
2) 기타 주요 법제
2. 관리체계
3. 어업자원관리제도의 내용
1) 어업규제제도
2) 어업자원조성제도
Ⅳ. 어업자원관리의 TAC제도(총허용어획량제도)
1. 올림픽
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총연합회,「북한수산업의 산업적기반 및 연관제도에 관한 연구」, 1993.12, P.14 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 어업자원관리 정책
1. 어업규제정책
2. 어업자원조성정책
Ⅲ. 어업관리정책의 문제점 및 EEZ체제하의 자원관리 중요성
1. 어업자원정책의
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자원량의 재생산이 뚜렷하게 위태롭게 되지 아니할 수준이상으로 유지회복시키기 위하여 연관 어종이나 종속어종에 미치는 영향을 고려한다. 이용가능한 과학적정보, 어획량 및 어업활동 통계와 수산자원보존에 관련된 그 밖의 자료는 정기
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총허용어획량(TAC)제도 시행
'99∼'03
372
317
o 연근해 어업자원조사
계 속
712
320
o 수산공학 기술개발
〃
297
324
o 연근해 어업허가 일제정비
'00∼'01
-
327
(단위 : 백만원)
추 진 과 제
사업기간
'01투자규모
페이지
o 어업면허의 동시갱신
'99∼'05
-
328
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자원을 발굴하고 관리하고 이에 대한 데이터베이스를 구축하고 이를 산업적으로 활용하는 방안들을 계속해서 나오고 개발 및 유지를 해야 하는 필요성이 느껴지며 이와 관련으로 앞으로도 더욱더 활발히 이루어져야 한다고 본다. 끝으로 현
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필요성
3. 노인장기요양보험제도의 특징
4. 노인장기요양보험제도의 역사
제3장 노인장기요양보험의 분석 틀
1. 급여대상
2. 급여내용
3. 전달체계
4. 재원조달
제4장 노인장기요양보험의 개선방안
1. 노인장기요양보험제도의 문제점
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제도의 보안
1. 전자서명제도의 도입 문제
2. 시스템의 결함문제
VI. 전자투표제도의 공정성 확보
1. 전자의사록제도
2. 주주총회의 검사인제도
3. 독립된 전자투표관리기관을 통한 운영
제4절 소 결
제5장 결 론
참고문헌
ABSTRACT
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제도에 관한 연구, 한국과학기술단체총연합회, 1993.
이상고, “신해양질서의 어업관리체계와 TAC 제도 도입에 관한 연구”, 수산경영론집, 제30권 1호, 1999.
장동석 외 4인, 서기 2030년대의 우리나라 농수산 과학의 전망과 그 실현을 위한 연구방
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4. 보고서 참조 [1] 토지정책의 개념
1. 토지정책의 개념 및 목표
2. 토지정책의 필요성
3. 토지정책의 주요 수단 및 종류
4. 토지정책의 이념과 유형
[2] 토지문제의 발생
1. 토지의 특성
2. 토지문제
3. 우리나라의 토지문제
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육성방안
1. 벤처금융의 확대와 효율성 제고
2. 효율적 인력관리
3. 벤처산업 전용단지의 조성
4. 정보네트워크화를 통한 벤처기업의 지원
5. 벤처투자보험 설립
제 4 장 요약 및 결론
제 5장 참고문헌
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무창포자율관리어업공동체(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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무창포자율관리어업공동체(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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무창포자율관리어업공동체(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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무창포자율관리어업공동체(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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어업생산 시스템 확립
연안 어장의 자원량 평가를 통한 방류량, 어획량 및 생산력 향상 시설을 위한 예측 프로그램 제작
환경수용력 평가에 의한 자원 재가입량 및 생산성 향상 시설 평가
- 해역별 최적 바다목장 이용 관리 모델 수립 → 이
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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제도 사업을 통해 사업의 목표를 달성 하는데 큰 힘이 되겠습니다. 따라서 빈 용기 회수 및 재사용의 전망은 장기적으로 필요성이 큰 문제라고 생각하기 때문에 빈 용기 자원의 순환 및 미반환 보증금 제도는 반드시 중장기적으로 도일, 개선,
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제도를 제안하기도 했습니다. 결과는 매우 좋았습니다. 팀 리더의 적극적인 후원으로 ‘썬스타’의 회장님께 까지 혁신적인 업무스타일 변화라는 주제로 전해지게 되었고 단체 예산 활동에 대한 방향을 새롭게 설정하는 계기가 되었습니다.
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