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對멕시코 권고사항
(5) 평가
3. 한국 무역정책검토 평가
(1) 대외시장개방 및 국내경제구조 재조정
(2) 무역정책 추진동향
(3) 주요 분야별 정책개발․추진실태
1) 농수산 분야
2) 제조업분야
3) 서비스 분야
(4) 평가
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업을 허용하고 있기 때문에 단순기능 외국 인력의 국내 취업은 원칙적으로 금지한다는 정책의 틀에서 크게 벗어나지 못하고 있다. 또한 이주 노동자의 각종 권리를 무시한 채 저임금에 의한 노동력 활용에만 관심을 두고 있는 것이 사실이다.
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중소기업
자본재 수출자금과 수출용 원자재 공급자에 대한 자금지원, 유휴산업설
비 수출에 대한 특별지원이 포함된다.
4) 기타 지원 사업
수출기업화 사업은 수출가능성이 있으나 수출에 관한 노하우나 능력
이 부족한 기업을 선정하여 사업
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산업의 구성비는 12.5%에서 42.8%로 증가하고 있고, 서비스 부문은 40.3%에서 50.9%로 증가하였다. 취업노동력 구성비에서 보면 농림어업부문의 구성비는 63%에서 11% 수준으로 감소한 반면 제조업부문의 취업인구는 같은 기간중 9%에서 22.5%로 증가
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구조적 변화와 기회
6.2. 종교적 가치와 현대적 혁신의 조화
6.3. 지역별 차별화된 진출 전략
6.4. 한류와 소프트파워의 전략적 활용
6.5. 기술 혁신과 사회적 가치 창출
6.6. 파트너쉽과 현지화 전략
6.7. 규제 환경과 리스크 관리
6.8. 지속가능
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대기업의 기본형태가 되었다. 이렇게 해서 미국에서는 복수사업단위, 복수직능부 형태의 거대기업이 다수 출현하고, 그것이 대량생산, 대량판매를 통하여 미국에서 상품의 생산 및 유통을 관리하는 표준적 제도가 되었다.
미국의 산업기업은
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관화물이 상당 공간을 차지하고 있는 경우가 적지 않음.
이뿐만 아니라 대형할인점을 선호하는 소비구조의 변화, 물류비용·재고비용 절감을 위한 제조업체의 Cross-Docking 시스템의 확대 등의 이유로 기존 유통구조가 크게 변하고 있고, 그 결
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업성장의 중신에는 대기업이 있었다. 중화학공업에서는 산업의 성질상 처음부터 대기업이 지배적 지위를 차지하고 있었지만 고도성장기에 기술혁신이 진전되는 속에서 대기업은 더욱 성장하였다. 종업원300명 이상의 대기업의 수는 제조업
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업체는 감소하였음
중소 및 영세사업체는 사업체수의 증가에 비례하여 종사자수가 증가한 반면
대규모 사업체는 공장자동화, 기업구조 조정 등의 영향으로 종사자수가 감소하였음
3. 출하액
○종사자 5명이상 광업제조업 사업체의 출하액
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제조업이 고령화되고 있는 것으로 나타났다. 대기업이 34.9세에서 36.9세로, 중소기업이 35.7세에서 37.7세로 기업규모와 상관없이 2.0세 높아진 것으로 조사되었다. 연령별 고용비중은 ‘30세～39세’가 63.6%에서 55.5%로 ‘8.1’% 포인트 감소한 반
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