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업의 부당한 행위가 없이 광범위한 번영을 증진시키려는 데 그 目的이 있을 것이다.
*參考文獻
○ 崔雄, 金琫中 共著, 『미국의 역사:그 맥락과 현대적 조명』, 소나무,1992.
○ 박무성 譯, W. E. 류첸버그, 「대공황의 비교분석」, 『미국사 신론
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업과 신흥해외시장 > 이장로, 신만수 著
▶ < 세계는 넓고, 할 일은 많다 > 中 인용
▶ '국제 전략적 제휴의 패러다임 연구 - 자동차산업을 중심으로',
명지대학교 대학원 조성곤 논문 참조
▶ 자동차산업, 현대자동차, 1999年
▶ < 한국기
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업, 금융 및 노동부문의 구조조정을 촉진하고 그에 필요한 몇 차례에 걸친 수 십 조원의 공적자금을 투입하고 있다. 이러한 과정에서 수반되는 부실기업의 퇴출과 실업자의 속출, 그리고 그에 따른 사회적 불안이 커져가고 있다. 이제는 또 다
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업학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방공기업(지방공영기업)의 개념
Ⅲ. 지방공기업(지방공영기업)의 특징
Ⅳ. 지방공기업(지방공영기업)의 설립동기
1. 주민의 복지증진
2. 공익사업의 특성 유지
3. 민간부문의 참여 부재
4. 종합적 경영
5. 생
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조금 등과 함께 종합적으로 다루어질 때 보다 더 실효성 있고 확실한 개선방안이 마련되어질 것이다. 따라서 이 부문에 대한 연구가 지속적으로 이루어지길 기대한다.
---- 참고 자료 ----
손희준, 지방세외수입의 발전방안 (2001, 청주대학교 사
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중국대외정책 사례
Ⅳ. 아시아의 일본대외정책 사례
Ⅴ. 아시아의 러시아대외정책 사례
Ⅵ. 아시아의 인도대외정책 사례
Ⅶ. 아시아의 말레이시아대외정책 사례
1. 정치체제 및 정당구조
2. 종족정치
3. 억압정치
참고문헌
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발전과정
♣자원봉사활동의 조직과 현황
♧미국의 자원봉사활동… 5
♣자원봉사활동의 발전과정
♣자원봉사활동의 조직과 현황
♧일본의 자원봉사활동… 7
♣자원봉사
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조직
- 관리자가 강한 통제권을 가지는 조직
- 정신병원, 기숙사, 교도소, 요양시설 등
관료 조직
- 공식적인 조정과 규정
- 명확하고 전문화된 분업
- 문서에 의한 업무처리 등을 특성으로 하는 합리적인 통제체제의 조직
- 위계적 권위구조
일
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1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
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업인수합병(M&A)의 개념
Ⅲ. 적대적 기업인수합병(M&A)의 유형
1. 주식의 매수
2. 위임장쟁탈
Ⅳ. 적대적 기업인수합병(M&A)의 유의사항
Ⅴ. 적대적 기업인수합병(M&A)의 전략적 수단
1. 우호적 협상요청
2. 긴급매수제안
3. 조건부매수제안
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