|
하나투어의 "VISION 2010" 전략
1) 전략목표
하나투어의 전략목표는 2010년 경상이익 600억, 시장점유율 44%, 여행객 송출 인원 499만 명을 달성함으로써 세계적 규모의 여행기업으로 성장하며 사업다각화를 통해 여행종합그룹의 면모를 갖추는 것이
|
|
|
업 대비 최상위권의 수준임. 이점은 동업종의 근무여건이 타업종 대비 양호하다는 반증인 것으로 보임.
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도
|
|
|
소개서
1. 다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고, 이러한 신념이 생기게 된 배경과 지키기 힘들었지만 끝까지 지켜낸 경험에 대하여 주변 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. ‘꼭 지켜야만
|
|
|
산모신생아 건강관리사 자기소개서, 방문건강관리사 자기소개서, 산후조리사 자기소개서, 산후관리사 자기소개서, 산모신생아 건강관리사 자소서, 방문건강관리사 자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지
|
|
|
소개서(자소서)의 작성노하우
1. 개인의 성장 과정을 언급하라
2. 자신의 장점을 최대한 내보여라
3. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라
4. 장래의 희망 또는 포부를 언급하라
5. 가급적 한자(漢子)를 섞어 쓴다
6. 구체적인 기술이 필요하
|
|
|
소개서(자소서)의 요구 이유
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시1
1. 성장과정
2. 성격
3. 써클·봉사활동
4. 지원동기
5. 직업관·장래계획
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시2
1. 성장과정
2. 성격상 장단점
3. 경력사항
4. 지원동기 및 장래포부
|
|
|
및 장래비전
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 실례7
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 실례8
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 지원동기 및 업무수행경력
4. 앞으로의 포부
|
|
|
소개서(자소서) 사례2
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 특기사항
4. 지원동기와 앞으로의 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 사례3
1. 성장과정
2. 성격 및 재능
3. 경력 및 특기사항
4. 직업관 및 지원동기
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 사례4
|
|
|
1.1. 기업선정 동기
하나투어는 규모나 업무성과 등 어느 면에서나 국내 선두를 지키고 있는 여행 기업이다. 간단히 말해 우리나라 성인 5명 중 최소 한 명꼴로 하나투어가 개발한 여행 상품이나 비행기 티켓 구매 서비스를 받은 경험이 있을
|
|
|
하나투어는 주 5일제, 스톡옵션 부여, 콘도 회원권 제공 및 각종 경조금을 지원하여 사원들이 신바람나게 일을 할 수 있는 터전을 제공합니다.
공채신입사원 선발
서류전형 -> 1차 면접 -> 기업설명회 -> 2차 면접 -> 최종합격자 발표 ->
|
|
메뉴펼치기
