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업무상질병의 통계적 수를 낮추는 것이 목표가 아님을 명심해야 한다. 업무상질병에 걸린 사람의 숫자를 단순하게 낮추고 싶다면, 업무상질병 기준을 강화하면 된다. 그걸 바라는 것은 아니지 않는가? 오히려 업무상질병의 인정 범위를 넓혀
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업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 살펴보았다. 산재보험의 업무상 재해 인정 기준이 법률로서 규정된 것은 국민의 신체와 생명에 관한 피해에 대한 보상여부를 정하는 것이므로 매우 타당하다고 생각한다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “
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업무상 질병 인정기준에 적응장애와 우울병이 추가 되었다. 적응장애란 스트레스를 받은 후 지나치게 강하게 나타나는 감정적, 행동적 반응을 말한다. 그 동안 업무상 질병 인정기준에는 PTSD만 규정되어 있었다. PTSD는 2013년 7월부터 업무상
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업무상 질병의 인정, 대한산업보건협회, 2005 Ⅰ. 질병(질환)과 혈액질병(혈액질환)
1. 혈소판 감소증(Thrombocytopenia)
2. 백혈병(Leukemia)
Ⅱ. 질병(질환)과 혈압질병(혈압질환)
1. 고혈압
1) 고혈압의 정의
2) 고혈압의 원인
3) 고혈압의 종류
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업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우, 사용자가 그 과실에 대하여 노동위원회의 인정을 받은 경우에는 휴업보상 또는 장해보상을 아니할 수 있다.
2. 산업재해보상보험법상의 고의의 부존재
근로자가 고의, 재해행위나 범죄행위 또는 그것이
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업무상 횡령죄와 업무상 배임죄
(1).업무상 횡령죄
-형법 제356조 ‘업무상 임무에 위배하여 제355조 제1항의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.’
-형법 제358조 ‘10년 이하의 자격정지를 병과할 수 있다.’
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업무상 내린 자유로운 결정에 대하여 상급자는 나를 지지할 것이다.
4
나는 필요 이상으로 지나친 감독을 받고 있다.
5
나의 업무는 적당하다.
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사소한 일로 보내는 시간이 많아서 환자 간호에 지장이 있다.
번호
문항
(행정)
매우 안 좋아졌다
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업무상 지득한 비밀에 관한 사항의 신고의무를 부과하지 않고 있다는 점 등 형평성 논란의 소지도 있다. 위 건설교통위원회 검토보고, 37쪽.
셋째, 실거래가격의 기준 또는 거래정보의 공개에 따른 문제점이다. 정보공개가 이루어지지 않을 경
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업무상의 위험성, 고도기술성에 대한 인식부족으로 의료기관은 의료기관대로 환자는 환자대로 긴장감이 생겨나고 있다. 또한 의료분쟁수가 매년 증가함에 따라 처리에 있어서도 어려움이 날로 증가하고 있다. 경제발전으로 인해 인민의 생
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업무상의 특수성으로 인해 그 어떤 부분보다도 일반 국민들의 의식이 끼치는 영향력이 크다. 실제로 그동안 우리나라에서 공무원의 노동기본권 제한이 큰 반발 없이 유지될 수 있었던 것도 바로 ‘국민의 정서’라는 근거가 뒷받침을 해주었
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최선을 다하겠습니다. 또한, 이러한 능력을 바탕으로 분당 차병원에서 팀원들과 협력하여 최고 수준의 진료를 제공하겠습니다. 분당차병원 자기소개서 2024년
1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무상 강점
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창조적 간호리더십을 발휘하고 싶습니다.
3.업무상 강점
저는 대학에서 간호학을 전공하며 간호현장에 필요한 건강사정, 응급간호, 질병을 중심으로한 발생기전과 그에따른 간호에 대해 체계적으로 공부해 왔습니다. 그리고 간호원리와 제
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. 아울러 직원간의 융화에도 노력하여 활기찬 직장인의 모습과 모범적인 근무자세로 저를 채용한 귀사의 선택이 옳았다는 것을 반드시 증명해 보이겠습니다. 1. 업무상 강점
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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있는 간호책임자로 거듭나고 싶습니다. 꼭 이번 기회로 차병원 간호부의 미래 간호리더로 성장해 나가겠습니다. 차병원간호사(분당차병원, 강남차병원) 간호사 자소서 자기소개서
1. 차병원 지원동기
2. 업무상 강점
3. 입사후 포부
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자기소개서,분당차병원 자소서, 차의과대학교 분당차병원 자기소개서,차의과대학교 분당차병원 자소서
1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 차병원 지원동기 및 입사후 각오
4. 업무상 강점
* 차의과대학교 분당차병원 면접질문 기출문제
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