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스트레스 인지율 3. 스트레스의 증상 4. 여성의 스트레스가 문제가 되는 이유 5. 여성의 다중역할 6. 여성 간호사의 스트레스 1-1) 간호사의 직무스트레스 1-2) 직무 스트레스의 증상 1-3) 연구 결과 요약 2-1) 업무와 스트레스 상관관계 7. 스트레스
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  • 등록일 2006.03.24
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스트레스가 미치는 중학생의 문제행동 및 스트레스 대처방식에 관한 연구, 세명대학교교육대학원, 2005 10) 신은경, 학교장의 지도성 유형에 따른 교사의 직무만족도 차이 , 영남대 교육대학원, 2006 (11) 한국스트레스협회 http://www.koreastress.com/
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  • 등록일 2016.09.14
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스트레스가 미치는 중학생의 문제행동 및 스트레스 대처방식에 관한 연구, 세명대학교교육대학원, 2005 10) 신은경, 학교장의 지도성 유형에 따른 교사의 직무만족도 차이 , 영남대 교육대학원, 2006 (11) 한국스트레스협회 http://www.koreastress.com/
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  • 등록일 2015.09.13
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관계, 을지대학교 대학원, 2013. 이승영, 의료조직 직무특성과 조직성과의 관계, 명지대학교 대학원, 2013. 최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011. 장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의
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스트레스와 대처유형 간의 관계에서는 스트레스가 높을수록 대처유형을 더 많이 사용하는 것으로 나타났으며, 스트레스 요인에 따라 사용하는 대처유형은 주로 문제 중심 영역에서 유의한 상관관계를 나타냈다. 간호사의 유머감각은 업무스
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  • 등록일 2011.08.17
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논문 288건

스트레스 경험” 2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정 3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계 1) 1-1)사례
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  • 발행일 2007.05.05
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스트레스 유발요인 2) 직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무
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  • 발행일 2009.03.20
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Ⅳ-16> 직위에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-17> 담당업무에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-18> 직무스트레스와 직무만족과의 상관관계 <표 Ⅳ-19> 직무스트레스와 직무만족의 하위변인과의 관계 <표 Ⅳ-20> 직무스트레스 따른 직무만족 차이
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
관계 정도 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프 리더십 정도 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 대인관계 정도 5. 대상자의 셀프리더십과 대인관계의 상관관계 Ⅴ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 셀프 리더십과 대인관계 정
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  • 발행일 2014.11.02
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스트레스 정도 3. 일반적 특성에 따른 국제결혼 이주여성의 문화적응스트레스 차이 4. 주요 변수들 간의 상관관계 5. 사회적 지지가 국제결혼이주여성의 문화적응스트레스에 미치는 영향 V. 결론 및 제언 1. 연구결과 요약 2. 제언
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 6,361건

관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 2. 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은? 3. 증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유 4. 지원한 분야는 어떤 일을
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까? 사투리, 나이, 경험을 뛰어 넘다. 6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등) 통계의 힘, 실무에서 빛나다 지난
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  • 등록일 2015.02.28
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  • 직종구분 일반사무직
스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 목차 1. 성장과정 및 가족소개 2. 본인 성격 및 생활신조 3. 대한해운에 지원한 이유와 대한해운에서 달성하고자 하는 목표, 그
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  • 등록일 2015.11.06
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  • 직종구분 기타
상관성을 말해보세요. 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 포스코ICT의 경쟁상대는 어디입니까? 업무능력은 출중하지만 대인관계가 안좋은 상사, 업무능력은 떨어지지만 대인관계가 좋은 상사가 있다면 누구와 같이 일하고 싶습니까? 관
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  • 등록일 2015.06.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
상관관계를 분석하는 작업을 성공적으로 수행했습니다. 이렇듯 저는 꼼꼼한 성격을 가진 덕분에 정확도가 중요한 과제에 강할 수 있었고 거래 내역을 기록해야 하는 업무를 했을 때도 주기적으로 영수증과 계좌 내역과 함께 확인하며 오류
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  • 등록일 2022.08.08
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  • 직종구분 전문사무직

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