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가족발달단계 따른 취약상황에 내용을 중심으로 선정된 ICNP 분류에 의해 선정된 취약 현상은 부모역할장애로 나타났다. 가족간호진단 문제 및 요인 부모역할장애 자녀들이 경험하고 있는 학교, 친구 문제에 인식이 부족함. - 본인과 남편의
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  • 등록일 2022.05.23
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가족은 사회적 규범에 따라 인간관계, 의사소통, 감정 표현, 공격성, 독립성을 인정하고 조정하는 방법을 확립해야 한다. 2) 선정한 가족의 취약상황을 1가지 이상 기술하고, 이에 대하여 ICNP분류에 따른 간호진단을 도출하시오. 본인 가족의
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  • 등록일 2022.05.08
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가족구성원의 운동이 부적절하다. 3) 위 가족을 위한 가족간호 중재 방안을 3가지 이상 상세히 작성하시오. (1) 가족의 의사소통장애 가족간호 중재 방안 첫째, 간호사는 가족구성원들 각각의 이야기를 경청해주고 상대방을 이해하는 태도가
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  • 등록일 2022.05.03
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가족의 취약상황에 대해 ICNP분류에 따른 간호진단을 도출해보면 가족의 의사소통장애, 부적절한 가족대처, 부적절한 생활양식이 있었다. 삼촌 가족을 위한 가족간호 중재 방안을 제시해보면 다음과 같다. 첫째, 가족의 의사소통장애 간호중
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선정한 가족의 취약상황을 1가지 이상 기술하고, 이에 대하여 ICNP분류에 따른 간호진단을 도출하시오. 가족현상 가족특성 ① 가족의 의사소통 장애 가족이 대화할 수 있는 기회가 부족하다. 가족구성원이 함께 보내는 시간이 부족하다. 세대
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  • 등록일 2022.05.29
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논문 492건

3. 환각이 심한 시기에는 안전한 환경을 제공한다. 환각의 지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다. 평가 대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다. *참고문헌 -김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년 -
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  • 발행일 2016.05.08
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등 안전한 환경을 조성하도록 교육했다. 평가 1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용했다. 2. 대상자의 가족은 안전한 환경을 조성했다. Ⅰ. 문헌고찰 1. 폐렴의 정의 2. 분류에 따른 증상과 치료 Ⅱ. 간호사정 Ⅲ. 간호과정
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  • 발행일 2016.05.08
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및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음) 5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입 6.특수검사 (정말자세히 나와있음.) 7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치) 8. 진단 목록 및 우선순위 9. 간호문제 및 간호중재 (간호수행자세하게 나와있음.)
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  • 발행일 2016.02.26
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  • 저자
상황 관찰은 정기적 측정 자료를 근거로 한다. 매일 혹은 매주 단위로 아동 발달 관찰과 함께 프로그램의 진행 효과를 평가함 으로써 아동들의 발달 상황을 평가한다. 다섯째, 프로그램 평가이다. 이는 넓은 의미의 사정 목적으로 프로그램의
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  • 발행일 2012.12.07
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따른 원인분석 1. 연구 대상 2. 연구 이유 3. 연구 방법 4. 연구 결과 Ⅴ. 이공계 기피현상의 개선방안 및 향후 대책 1. 이공계 기피현상의 진단을 위한 개념틀 2. 우수 인력의 이공계 진출 촉진 방안 3. 수학과 과학에
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 4,636건

간호 분야에서 역량을 가장 잘 발휘할 수 있다고 생각하나요? 근거와 함께 서술해주세요. 3. 간호사로서 성장하기 위해 보완이 필요하다고 느낀 약점이나 단점은 무엇인가요? 이를 극복하거나 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적
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  • 등록일 2025.07.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성 2. 합격답안 제공
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  • 직종구분 기타
3. 본인이 생각하는 주택 정책의 핵심 과제는 무엇인가요? 주택 정책의 핵심 과제는 주거 안정성과 지속 가능성 확보라고 생각합니다. 저소득층과 청년층 등 취약계층의 주거 부담을 완화하는 동시에, 친환경 기술과 스마트 주택 보급을 통해
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  • 직종구분 기타
따른 인정과 보상을 통해 동기를 부여합니다. 또한 직원 의견을 적극 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 강조하는 환경을 만들어 직원들이 주인의식을 갖고 업무에 임하도록 유도해야 한다고 생각합니다 1. 60선
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  • 직종구분 기타
3. 소멸성 4. 변동성 Ⅳ. 서비스의 분류 1. 유형별 분류 1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스 2) 유형물에 대한 유형적 서비스 3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스 4) 무형자산에 대한 무형적 서비스 2. 고객접촉도에 따른 구분 1) 접촉
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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