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업인으로 거듭나겠습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문제
1. 해당직무를 선택한 이유는?
2. 직무경험이 있는가?
3. 다른 직무도 할 수 있겠는가?
4. 공장의 위치가 어딘지 아는가?
5. 자신의 성격은 어떠한가?
6. 꿈이나 비전은 무
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안으로 서술하세요)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요)
3. 면접기출문제
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성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업을 시
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면접 기출문제 ]
DHL
1. 지금 면접 보고 있는 이 장소에서 당신의 집까지 가는
길을 고객에게 설명한다고 생각하고 말해 보시오.
2. 전 직장에서 고객의 전화를 받을 때의 통화 응대법을 직접
이 자리에서 보여 주시오.
3. 항의성 전화가 왔을 때
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지원자 자기소개서
1. 지원동기, 가치관, 직업관, 입사 후 포부, 경력, 특장점 등의 내용을 자요롭게 기술
“부모님으로부터 배운 역량”
“도전정신”
“기초를 중시하자.”
“한국콘텐츠진흥원”
2. 면접기출문제
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업에 있어서는 든든한 버팀목이 되는 그런 존재가 될 것입니다.
5. 합격자 스펙평균
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 설명해보라.
지방근무(비연고
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손해를 감수하면서 원칙을 준수했던 경험사례 ]
[ 다른사람과 공동 작업을 수행하면서 갈등을 겪었던 사례를 구체적으로 설명하고 어떠한 방법을 활용하여 갈등을 해소했으며 이 사례를 통해 느낀점 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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업무를 맡게 된다면 그것에 일하는 자세에
대해 말해 보시오
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점
3. 희망직무에 대한 본인의 강점 및 약점
4. 사회활동 또는 직무경험(성공 및 실패사례)
5.
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경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 없음
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업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또 는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
설계과목으로 장애물 회피
9. 장래계획 (300자 이내)
[써먹을 수 있는 인재]
※ STX중공업 빈출 면접기출문제도 포함되어
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