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엘 G·벨라스케스(2002) - 기업윤리, 매일경제신문사
유영만(1999) - 한국기업교육의 경쟁력 강화 방안, 엘테크
이재경(1996) - 기업교육에서의 Goal-Based Scenario, 그 이론과 실제 : Anderson Consulting 컨설턴트 교육방법론 사례연구, 교육공학연구
정재삼(1
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엘테크
정은희(1999), 우리나라 경영대학원 관광관련학과 교과과정에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원 석사학위논문
최병선 외(1998), 서울대학교 행정대학원 중장기 발전계획(검토안), 서울대학교 행정대
한국문화콘텐츠진흥원(2004), 콘텐츠
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엘테크 P245
- 한국경제 사이트 http://www.hankyung.com/
- 매일경제 사이트 http://www.mk.co.kr/
- 해럴드경제 사이트 http://www.heraldbiz.com/index.asp
- 파이낸셜 뉴스 사이트 http://www.fnnews.com/ 사례1. 학습조직
사례2. 글로벌 매트릭스 조직
사례3. 소사
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에이치엘비파워 “자회사 삼광피에스, GE에 43억 배전 턴키계약”, 2016
한국금융, [변화하는 10대 건설사 ⑤ - SK건설] 조기행 부회장 “개발형 사업 수주 확대”, 2018 1. 턴키계약
2. BOT방식
3. 실제 기업 사례
(1) 삼광피에스
(2) SK건설
4. 나
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엘테크, 2002. Pp.47~53.
이관응, 『신뢰경영』 , ㈜엘테크 1999. Pp.160~165.
2. 논문 :
강우규, ‘신뢰경영지수를 통한 조직문화개선에 관한 연구’, 고려대학교, 2008정준구, ‘신뢰경영 연구모형 구축을 위한 문헌적 고찰’, 인하대학교, 2007
김선동,
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(주)나라테크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)나라테크에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)에이치포스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)에이치엔전자에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)에이치포스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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싶습니다. 에이치엘아이 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“정직하고 성실하게 살자.”
2.성격의 장단점
“열정적 에너지를 가진 피플”
3.지원동기 및 포부
“전략적 영업인”
4.특이사항
“나에게 직장관이란?”
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에이치엘그린파워에 지원하게 된 동기를 기술하십시오.
2. 지원 직무에 대해 자신이 적합하다고 생각하는 이유를 기술하십시오.
3. 에이치엘그린파워에 입사 후 성장방향/포부를 기술하십시오.
4. 타인과 협동하여 문제를 해결하는 과
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에이치엘그린파워에 지원하게 된 동기를 기술하십시오.
2. 지원 직무에 대해 자신이 적합하다고 생각하는 이유를 기술하십시오.
3. 에이치엘그린파워에 입사 후 성장방향/포부를 기술하십시오.
4. 타인과 협동하여 문제를 해결하는 과
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재무 모델링의 강점을 활용하여 교차 기능 팀과 협력하고 싶습니다. 또한 지속적으로 기술을 개발하고 업계 동향 및 규정을 최신 상태로 유지하며 경력 발전 기회를 찾는 것을 목표로 합니다. 저는 테크로스의 성장에 적극적으로 기여함으로
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현해 나가는 데 묵묵히 책임을 다하는 것을 원칙으로 삼고 주어진 일에 임할 것입니다.
아울러 회계 정보가 CEO나 회계 직원에만 필요한 것이 아니라는 점에서, 모든 조직원이 하는 일과 관계없이 재무3표 등의 기본적 회계지식을 익히게 하여
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