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자기관리와 계발을 통해 부족한 점을 보충해 나가며, 저의 꿈을 실현하고 귀사의 성장과 발전에 동참하게 되기를 원합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 노하우
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장·단점
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자기소개서(자소서)의 작성시 유의사항
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문 1
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문 2
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
3. 학창시절
4. 지원동기
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관리, 어드북스
김흥국/1995, 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재
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법인
1) 전자 : 13개 생산법인
2) 비전자 : 5개 생산법인
3. 법인개황
1) 법인명
2) 설립일
3) 투자
4) 형태
5) 삼성지분
6) 설립목적
7) 인력
8) 경영구조
4. 설립 전(협상과정) 애로
1) 투자유치 관련 법규의 투명성 미흡
2) 중국측의 고난도 협
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관리층의 인력 수급이 어려워지고 loyalty부족으로 사내교육이 활성화되지 못함으로써 낮은 직급으로의 현지인 채용에 머물게 되어 현지인으로의 권한이양을 통한 주재원 축소의 장애가 되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 능력급제
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