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라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 회사와는 능동적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선의 노력을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 대학생 시절부
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어려움을 진심으로 이야기하러 온 아이들에게 너무나 힘이 되주었고 그 분들도 매우 뿌듯하고 보람차 보이는 모습이었습니다. 저는 봉사활동이 끝나고 먼저 찾아가 그 분들과의 연락처를 교환하였고 지금까지도 함께 활동할 만큼 좋은 관계
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졸업하고 대학교에 입학하여서 전기전자공학 전공 공부를 하면서 전기직접 회로 설계부문을 인상깊게 배웠습니다. 전기와 전자분야를 특히 좋아하였던 저는 대한민국 안이 협소하고 경제성장에 필요한 전기는 물론 다른나라에 비하여 부존
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모부께서 선교사로 계시는 남아프리카 공화국에 가서 교회 사람들에게 한국의 문화를 알려주고 특히 태권도의 장점을 알려주면서 다양한 저 또한 다양한 문화를 배울 수 있었습니다. 그 외에도 다른 국가를 돌아다니면서 영어 및 독일어를
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통하려고 하는 의지와 경청 그리고 조직적 위계질서가 적절히 배합되어야만 조직이 성공할 수 있다는 것을 배웠고 그 교훈을 다시 경영관리팀에서 근무하며 성공의 기회로 바꾸었습니다. 이전에 하지 못했던 도전적이고 힘찬 조직생활로 사
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합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
[ 입사 후 포부 ]
저는 현대스틸산업에서 꼭 필요한 존재가 될 것입
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교훈이라고 생각합니다.
3. 위니아만도에 해당 직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
대학교 재학 시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 위니아 만도를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 하고싶다는 다짐을 하게 되었습니다.
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졸업 후 소니전자 서비스 센터에서 일을 하였던 적이 있습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 서비스 최전선에서 마주해야 할 때가 많았고 그 때마다 고객들이 불만사항과 건의사항을 해결해 주면서 고객만족을 이끄는 것이 저의 직무였습니다
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팬으로서 <맥심>을 참 좋아했을 때부터 지금까지 변하지 않는 기조는 어쨌거나 ‘사람들이 즐거워하는 것입니다. 물론 즐거움에도 다양한 취향이 있겠지만 우리는 정말로 보편적인, 웃기고, 꼬지 않고, 스트레이트한 재미를 추구합니다.
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자유롭게 기술)
저는 일찍이 어린나이 시절부터 부모님을 따라서 봉사활동을 꾸준히 다녔습니다. 처음에는 제가 너무 어렸고 생각이 짧았기 때문에 내가 왜 봉사를 해야 하는지도 몰랐고 하기 싫어서 핑계를 대면서 까지 안간적이 많았지만
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